PERFORMANCE MANAGER

Chcete stát u zrodu změn, které skutečně ovlivní každodenní fungování energetiky? Přidejte se k nám a buďte součástí digitální transformace ČEZ Distribuce. Hledáme člověka, který se nebojí analytiky, vidí souvislosti a dokáže vize uvést v praxi.

Co vás čeká?

V ČEZ Distribuci realizujeme zásadní změny. Naším cílem je modernizace a digitalizace procesů, která bude mít viditelný a měřitelný dopad do fungování distribuce elektrické energie a nastaví nový standard kvality služeb poskytovaných zákazníkům. Vaším cílem bude ve spolupráci s vlastníky procesů hledat způsob, jak motivovat procesní týmy k identifikaci, plánování a realizaci opatření pro zvýšení efektivity klíčových E2E (end to end) procesů. Budete se též podílet na budování dobré praxe v řízení výkonnosti E2E procesů, definovat a sdílet „best practice“ v řízení jednotlivých procesů.

Zaměřujeme se na různé oblasti, zejména:

• zákazník
• provozní excelence
• finanční stabilita
• plánování zdrojů

V této roli budete pracovat jako interní konzultant pro procesní vlastníky hlavních E2E procesů. Budete mít zásadní vliv na dodávku strategických cílů a digitální transformaci ČEZ Distribuce.

Co bude vaším přínosem?

• Poskytování podpory vlastníkům E2E procesů (např. procesu připojování, údržby, odstraňování poruch, odečtů, aj.).
• Sledování výkonnosti procesu a pravidelné vyhodnocování vývoje výkonnostních ukazatelů, navrhování změn ve sledovaných ukazatelích, podílení se na určení způsobu měření a stanovení cílových hodnot.
• Dohlížet na kvalitu vstupů pro procesní schůzky, a datových analýz svěřených procesů.
• Podílet se na identifikaci příležitostí pro zlepšení procesů, a také na plánování a realizaci opatření pro zvýšení efektivity hlavních E2E procesů ČEZ Distribuce.
• Podílet se na budování dobré praxe v řízení výkonnosti E2E procesů.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?

• Praktickou zkušenost s business poradenstvím v roli konzultant, business analytik, nebo v oblasti řízení výkonnosti procesů (performance managementu).
• Analytické myšlení, schopnost rychle se zorientovat v datech a najít v datech souvislosti, identifikovat a zvolit vhodné ukazatele výkonnosti procesu.
• Zkušenost s přípravou zadání a specifikací požadavků na vývoj výkonnostních a reportingových dashboardů v rámci procesního řízení.
• Praktické zkušenosti s implementací opatření, která vedla ke zlepšení procesu.
• Velmi dobré komunikační dovednosti.
• Schopnost přemýšlet v souvislostech.
• Proaktivita a samostatnost – schopnost převzít odpovědnost za svěřené úkoly a dotahovat je do konce.
• Týmová spolupráce – ochota sdílet know-how a spolupracovat napříč odděleními.
• Flexibilita – schopnost přizpůsobit se měnícím se prioritám a prostředí.

Výhodou bude, pokud máte:

• Zkušenost s organizací pracovních týmů či řízením (i menších) projektů.
• Zkušenost s nasazováním systému řízení výkonnosti.
• Orientace v oblasti datové analytiky a reportingu - zejména zkušenost s Power BI vítána.

Co vám můžeme nabídnout:

• Pro Vás, jako nového kolegu/ kolegyni, bude příležitostí být součástí velké změny a přechodu celého odvětví energetiky k novým technologiím, v rámci koncepce zelené energie.