Hledáme Site manažera/ku pro řízení a koordinaci prací na stavbě. Náplní je vedení montážních týmů, kontrola harmonogramu, kvality, BOZP a souladu s projektovou dokumentací.
Co bude Vaší náplní práce?
- Připomínkování projektové dokumentace
- Určování počtu pracovníků pro realizaci
- Vydání požadavku na zasmluvnění výpomocí
- Spolupráce na přípravě realizační dokumentace (postupy, PKZ)
- Příprava místa realizace a potřebného vybavení
- Vystavení žádanek na materiál ze skladu
- Řízení a organizace činností pracovníků na místě realizace zakázky
- Denní dohled nad průběhem montážních prací
- Kontrola souladu realizace s projektovou dokumentací, postupy a technologickými předpisy
- Koordinace činností subdodavatelů a útvarů EGS (lešení, OTK, SD)
- Kontrola dodržování BOZP a PO předpisů, včetně vedení potřebné dokumentace
- Zajištění přejímek prací, spolupráce na tvorbě zápisů o kontrole a předání
- Řešení operativních problémů přímo na stavbě
- Spolupráce s projektovým manažerem, přípravou a projekcí
- Vedení stavebního/montážního deníku, tvorba týdenních reportů
- Účast na koordinačních poradách se zástupci zákazníka
- Podepisování výkazů hodin montážních pracovníků
- Za dodržování termínů, kvality, rozsahu prací, BOZP, PO a legislativy ČEZ
- Evidence a předkládání víceprací projekt manažerovi
Co od Vás očekáváme?
- Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání technického směru (strojní)
- Znalost čtení technické dokumentace (výkresy, schémata, specifikace)
- Znalost MS Office, případně aplikací typu MS Loop, Excel, Word
- Praxe minimálně 3 roky v oblasti strojní
- Zkušenosti s řízením týmu nebo vedením stavby výhodou
- Zkušenosti z prostředí jaderné elektrárny výhodou (Temelín/Dukovany)
Po nástupu je třeba počítat s doložením trestní bezúhonnosti a získat bezpečnostní prověrku NBÚ pro citlivé činnosti – s tím vám pomůžeme.
Proč k nám?
Nabízíme zázemí velmi silné společnosti působící v oblasti servisu jaderných a vodních elektráren.
Na co dalšího se u nás můžete těšit?
- čtvrtletní odměny dle výkonu
- mimořádné odměny
- benefitní karta s kreditem 12 000 Kč/rok.
- příspěvek na penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt až 1 400 Kč měsíčně
- výhodné ceny mobilní telefonie
- chutné obědy v našich kantýnách, na které Vám zaměstnavatel přispívá 55 %
- a spoustu dalších benefitů