Inzerát již není aktuální
Co u nás budete dělat?
- Modelovat evropské velkoobchodní energetické trhy, tvořit scénáře jejich vývoje a vyhodnocovat dopady evropské legislativy na energetiku.
- Připravovat cenové predikce pro valuace strategických projektů Skupiny ČEZ.
- Spolupracovat s týmem modelářů a analytiků na vývoji nových a zlepšení stávajících fundamentálních modelů energetických trhů (elektřina, sítě, komodity, …).
- Podílet se na vývoji a úpravě aplikací/systémů na automatizaci práce s daty.
- Pracovat s nejpokročilejším modelovacím softwarem na trhu Plexos.
Co bychom od vás potřebovali?
- Analytické myšlení a chuť pracovat s daty - ostatní vás naučíme.
- VŠ vzdělání s důrazem na matematiku nebo IT (např. MFF UK, FSV IES UK, FJFI ČVUT…).
- Dobrou angličtinu (budete komunikovat a hlavně zpracovávat informace).
- Výhodou je znalost problematiky lineárního programování a optimalizace, znalost VBA, SQL, python či R.
Benefity
- Bonusy
- Příspěvek na dovolenou
- Mobilní telefon
- Nadstandardní lékařská péče
- Sleva na firemní výrobky
- Notebook
- Příspěvek na pojištění
- Flexibilní pracovní dobaSkupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
- Stravenky
- 5 týdnů dovolené
- Firemní vzdělávání & osobní rozvojNašim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
- Stravování na pracovišti
- CafetérieJde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
- Firemní školkaRodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
- Zvýhodněné půjčky
- Sickdays
- Homeoffice
- Firemní akce
Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ
U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.
Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.
Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.
Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.