Analytik komoditních produktů (M/Ž)
Co u nás budete dělat?
- Zajištění analytické podpory komoditního týmu při tvorbě nových produktů
- Práce se standardizovanými připravenými modely, jejich automatizace, optimalizace a další vývoj
- Pravidelná agenda při přípravě nabídek, evidencí a příprava standardních reportů (zejm. excel)
- Cenotvorba a její rozvoj pro stranu spotřeby i výkupu elektřiny/zemního plynu
- Realizace úkolů z oblasti data miningu, přípravy dat, tvorba prezentací
- Potřebná nadstandardní znalost MS Office (zejména Excel, Word, PowerPoint), znalost VBA výhodou
- Správa a tvorba profilových dat v Xenergii
- Aktivní podíl na tvorbě týmového PnL
Bez čeho se neobejdete?
- VŠ vzdělání technického, elektrotechnického, matematického nebo ekonomického směru
- 0-3 roky praxe, možné i pro čerstvé absolventy VŠ
- Výborná znalost práce s MS Excel
- Základní znalost programování výhodou
- Znalost specifik a prostředí energetického trhu výhodou
- Znalost systémů SAP a Xenergie výhodou
- Znalost angličtiny na komunikativní úrovni výhodou
- Analytické a logické myšlení
- Schopnost práce v týmu
- Smysl pro detail a dodržování termínů
- Samostatnost a zodpovědnost
- Časová flexibilita
- Pozitivní vztah ke změnám
- Orientace na výsledek
- Iniciativní přístup a odhodlání učit se
- Kreativní a koncepční uvažování
- Řidičský průkaz sk. B
Benefity
- Bonusy
- Mobilní telefon
- Notebook
- Příspěvek na pojištění
- Flexibilní pracovní dobaSkupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
- Stravenky
- 5 týdnů dovolené
- Firemní vzdělávání & osobní rozvojNašim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
- CafetérieJde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
- Firemní školkaRodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
- Sickdays
- Homeoffice
Společnost:
ČEZ ESCO, a. s.
V případě zájmu o tuto pozici nám prosím zašlete svůj životopis a stručný motivační dopis prostřednictvím tlačítka "MÁM ZÁJEM".
Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ
U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.
Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.
Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.
Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.