BUSINESS INTELLIGENCE MANAŽER (M/Ž)

Co u nás budeš dělat?

• Povedeš, budeš rozvíjet tým (11 členů) vývojářů, správců, architektů, kteří primárné pracují s Microsoft SQL Server SSIS, SSAS, Master Data Services, MS Management studio, MS Visual studio, Power BI Desktop
• Budeš podporovat a řídit poptávky zákazníků v oblasti BI/ DWH a následně prioritizovat IT změny
• Dohlížet na dodržování projektového plánu, budgetu, kapacit, včetně reportování stavu BI projektů
• Budeš odpovídat za kvalitu produktu a doručování hodnoty tvým zákazníkům
• Budeš implementovat strategii, spolupodílet se na BI/DWH koncepci ((L0 /L1/L2/Data mart, koncept OLAP, Star scheme, Snowflake scheme, etc.)
• Budeš spolupracovat s Business relationship manažery, architekty, analytiky, controllingem, nákupem, dodavateli
• Rozvíjet vztahy s interními zákazníky Skupiny ČEZ
• Zajištuješ kontrolu plnění SLA
• Budeš podporovat kontinuální optimalizaci řešení, vývoj a implementaci BI v Microsoft technologiích
• Průběžně sledovat nové trendy v oblasti BI, rozvíjet se a přinášet našim klientům v nových projektech své nápady

Co od Tebe očekáváme?

• SŠ, VŠ vzdělání a manažerské zkušeností
• Zkušenosti v oblasti implementace BI
• Znalost principů projektového řízení (SCRUM nebo Prince 2) a schopnost jejich uplatňování při řízení BI projektů
• Znalost nástrojů řízeni IT změn (např. MS Projekt, Clarity, CMDB)
• Znalost procesního řízení ITIL
• Dobré komunikační, prezentační a vyjednávací schopnosti
• BI znalce s duší konzultanta
• Samostatnost i schopnost týmové práce

Na co se u nás můžeš těšit?

• Zajímavou a různorodou práci ve skvělém týmu
• Týmové dobrovolnické dny
• Moderní coworkingové pracoviště
• Nulový stereotyp

Co nabízíme?

• Bonusy
• Mobilní telefon
• Notebook
• Příspěvek na pojištění
• Flexibilní pracovní doba
  Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
• Stravenky
• 5 týdnů dovolené
• Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
  Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
• Cafetérie
  Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
• Firemní školka
  Rodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
• Sickdays

Kdy můžeš nastoupit?

Kdykoliv, tvůj nástup necháváme na vzájemné dohodě.

Jak se nám můžeš ozvat?

Prostřednictvím tlačítka "MÁM ZÁJEM" a odeslání tvého CV. Rádi se o tobě ještě před schůzkou dozvíme co nejvíce.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.