Dispečer vodních elektráren (M/Ž)

Co u nás jako Dispečer budeš mít na starosti?

Po zaškolení zvládneš:
- podílet se na stabilizaci i nejnovějším vývoji provozování energetické soustavy ČR
- dispečerské řízení a optimalizaci provozu vodních elektráren
- řešit situace při mimořádných, poruchových i hydrologicky výjimečných stavech
- budeš se podílet na přípravě plánů výroby a také odstávek zařízení vodních elektráren
- zajišťovat vyhodnocování provozu vodních elektráren

Bez čeho se u nás neobejdeš?

- potřebujeme vzdělání minimálně SŠ elektro nebo ekonomický směr
- zkouška z vyhlášky 50/1978, §6, (min. §5 a ochota dostudovat elektro obor)
- tato práce je vhodná i pro absolventy – všechno Tě naučíme. Je třeba jen zájem, ochota se učit a naslouchat
- uživatelská znalost práce s PC (OS Windows, MS Office)
- spolehlivost, samostatnost, pečlivost a důslednost
- komunikační schopnosti (vyjadřovat se srozumitelně, jasně a stručně)
- zájem o hydrologii, meteorologii, přírodu a environmentální přístup

Proč k nám?

- zaměstnání ve Skupině, která se pravidelně umísťuje na prvních příčkách anket o nejlepšího a ekonomicky stabilního zaměstnavatele
- práci v zajímavém prostředí s moderní technikou
- pracoviště ve Štěchovicích – Praha západ
- velkou škálu zaměstnaneckých benefitů, např. systém cafeterie
- práce na směny - časem, po zapracování
- pracovní smlouva na 12 měsíců (následně prodloužení na dobu neurčitou)

Benefity

• Bonusy
• Příspěvek na dovolenou
• Nadstandardní lékařská péče
• Příspěvek na pojištění
• Stravenky
• 5 týdnů dovolené
• Cafetérie
  Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.