ESCO TRAINEE - specialist/ka produktů a inovací
Skupina ČEZ
Praha
2. 3. 2026
Zkrácený úvazek
Můžete se zapojit do projektů v různorodých oblastech, jako analýza nových technologií, řízení a správa produktů, analýza dat, projektové řízení, korporátní agenda a organizace celé řady aktivit. Není potřeba mít obavu, že by šlo o dlouhodobé setrvání na jedné pozici — během programu bude prostor vyzkoušet si více rolí a v souladu se zájmem, dovednostmi a schopnostmi společně najdeme nejvhodnější cestu rozvoje kariéry.
Jak si vás představujeme?
- Studium 2. nebo 3. ročníku VŠ ideálně technického zaměření,
- zájem pronikat do podstaty věcí a analyzovat je,
- schopnost pracovat s funkcemi Excelu a PowerPointu,
- ochota připravovat reporty,
- organizační zdatnost a spolehlivost,
- nadšení pro technologie, inovace, rozvoj produktů a udržitelnost,
- motivace získat přehled o kompletním portfoliu produktů ČEZ ESCO a být součástí připravovaných změn,
- zájem spolupracovat s produktovými manažery a hledat společná řešení pro rozvoj projektů,
- aktivní přístup — nečekat pouze na úkoly, ale vyhledávat příležitosti a posouvat je do úspěšného konce,
- možnost věnovat se trainee programu 2–3 dny v týdnu (s respektem k prioritám studia; během zkouškového lze tempo upravit, v létě naopak využít více času).
Co nabízíme?
- Částečný úvazek (200Kč/h) po dobu 1 roku s cílem navázání dlouhodobé spolupráce,
- spolupodílení se na vývoji dekarbonizačním SW a dekarbonizační strategie pro klienty,
- různorodou práci v rámci produktového řízení a přípravu korporátní agendy pro nejvyšší management včetně reportů.
Co ještě získáte na trainee programu?
- Úvodní setkání, kde představíme ESCO projekty, seznámíte se ostatními trainees,
- rozvojové aktivity jako workshop komunikačních dovedností,
- rozpočet v rámci tzv. Cafeterie, který využijete na fitko, kino nebo, nákup stylových slunečních brýlí apod.,
- stravenky v hodnotě 150 Kč,
- zkrácená pracovní doba 7,5 h/den.
Termín nástupu záleží na domluvě, ale preferujeme začátek trainee programu v září 2026.