Inzerát již není aktuální
CO BUDE VAŠÍM ÚKOLEM?
- Zajištění technického provozu svěřeného objektu
- Efektivní komunikace s klientem, udržování kladných vztahů
- Vedení, motivace a kontrola týmu techniků a údržbářů
- Zajištění servisních a revizních činností na objektu a jeho technologických zařízeních
- Vedení technické a provozní dokumentace objektu
- Identifikace rizik provozu a jejich odstraňování
- Řešení havarijních stavů a krizových situací
- Odpovědnost za řádný chod objektu po ekonomické stránce, vyhledávání nových technologií s cílem zajistit požadovanou kvalitu a optimalizaci nákladů
- Spolupráce s externími dodavateli a smluvními partnery
- Zajištění běžné administrativy spojené s údržbou objektu např. tvorba cenové nabídky na opravy
- Pravidelný reporting managementu společnosti
CO OD VÁS OČEKÁVÁME?
- Zkušenost s údržbou budov a vedením týmu techniků
- Znalosti z oblasti technického zařízení budov
- Komunikativní znalost anglického jazyka, někteří naši zákazníci mluví pouze anglicky
- Pokročilé komunikační dovednosti a reprezentativní vystupování
- Dobrou organizaci práce, důslednost, samostatnost, zodpovědnost a selský rozum
- Aktivní znalost MS Office – zejména Excel, Outlook
CO U NÁS ZÍSKÁTE?
- Perspektivní pracovní pozici ve skupině ČEZ ESCO – ekonomicky stabilní zaměstnavatel.
- Samostatnou, zodpovědnou práci, která Vás bude bavit.
- Motivující finanční ohodnocení.
- Možnost rozvíjet svůj profesní a osobní potenciál, možnost dalšího vzdělávání.
- Inspirující a přátelský pracovní kolektiv, který Vám pomůže a poradí. Počáteční zaškolení je samozřejmostí.
- Kvalitní kávu a stravenky, aby se Vám u nás dobře pracovalo.
- Týden dovolené navíc, ať se nám do práce vracíte rádi a svěží. Celkem tedy 5 týdnů dovolené.
- Kurzy anglického jazyka, pro podporu a vylepšení Vašich znalostí.
- Pestrou práci, která Vás bude bavit. Dostanete prostor pro seberealizaci a profesní i kariérní růst. Rádi přivítáme Váš svěží náhled.
- Přátelský kolektiv; přímý kontakt s managementem společnosti.
Benefity
- Bonusy
- Manažerský motivační program
- Mobilní telefon
- Notebook
- Stravenky
- 5 týdnů dovolené
- Firemní vzdělávání & osobní rozvojNašim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ
U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.
Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.
Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.
Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.