Hlavní operátor řídícího centra fyzické ochrany (M/Ž)

ČEZ, a. s.
269, 675 50 Dukovany-Dukovany
Práce na plný úvazek

Co u nás budete dělat?

  • Zajišťování provozování Technického systému fyzické ochrany (TSFO) v souladu se schváleným plánem zajištění fyzické ochrany Jaderné Elektrárny Dukovany
  • Vyhodnocování technického stavu a údajů o provozu TSFO a dalších zařízení
  • Řízení, koordinace a kontrola provozování systému TSFO
  • Řízení činností směny FO JE, řešení nestandardních a poruchových stavů TSFO
  • Koordinace činností operátorů bezpečnostní služby a Policie ČR v souladu provozními předpisy a mezinárodními závazky
  • Operativní navrhování a následného řízení realizace náhradních opatření v oblasti zabezpečení jaderného zařízení a jaderného materiálu
  • Podílí se na likvidaci poruchových příp. havarijních stavů v souladu s provozními předpisy a legislativou
  • Koordinuje a přímo řídí síly a prostředky nasazené k zajištění adekvátní reakce na přijaté události k zajištění ochrany JZ a JM a ochraně majetku ČEZ, a.s.
  • Nařizuje provedení zásahu bezpečnostní služby při nestandardních stavech FO
  • Práce v nepřetržitém provozu (v noci)

Bez čeho se neobejdete?

  • Středoškolské vzdělání technického zaměření (elektrotechnika) nebo oblast bezpečnostních studií - výhodou
  • Praxi v oboru - výhodou
  • Osvědčení fyzické osoby vydané NBÚ dle zákona č. 412/2005 Sb. pro stupeň utajení Tajné (možnost doplnit po nástupu)
  • Školení zhruba 6 měsíců po nástupu pro jadernou elektrárnu v rozsahu GAMA v Brně (lze doplnit po nástupu)
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Základní znalost AJ - výhodou
  • Pečlivost, odpovědnost, samostatnost, schopnost rychlého rozhodování, komunikační dovednosti
  • Odolnost vůči stresu a zátěži, dobrý zdravotní stav, schopnost vést /řídit/ motivovat pracovní tým

Pracoviště:

Jaderná Elektrárna Dukovany

Benefity

  • Bonusy
  • Příspěvek na dovolenou
  • Příspěvek na pojištění
  • Stravenky
  • 5 týdnů dovolené
  • Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
    Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
  • Stravování na pracovišti
  • Cafetérie
    Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
  • Zvýhodněné půjčky
  • Sickdays

Nástup:

1.1.2023

Váš profesní životopis, případně motivační dopis zasílejte do 30.09.2022 (uzávěrka přihlášek) prostřednictvím elektronického odpovědního formuláře (tlačítko "Mám zájem").

Napadá Vás něco, co není uvedené v inzerátu? Chcete informace ke mzdě? Tak nám napište a nebo zavolejte a probereme to.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.