Co u nás budete dělat?
- coby člen Group auditu budete provádět audity v desítkách společností Skupiny ČEZ, zejména ve strategických oblastech jejich působení (výroba elektřiny z klasických a obnovitelných zdrojů, distribuce a prodej elektřiny, těžba, ESCO business a další), a to napříč všemi podnikovými procesy (zákaznické služby, nákup, prodej, investice, finance, obchod, logistika, bezpečnost, ochrana, péče o majetek, komunikace, lidské zdroje, IT a další)
- konzultační činnost a účast na projektech ve Skupině ČEZ (Quality Assurance)
- spolupráce na prošetřování podnětů z etické linky Skupiny ČEZ (compliance procesy)
Bez čeho se neobejdete?
- vysokoškolské magisterské vzdělání
- praxe v oblasti auditu min. 2 roky (IA, finančního, forenzního nebo jiný relevantní druh), zkušenost z „velké 4“ výhodou
- anglický jazyk slovem i písmem
- upřednostňujeme také znalost německého jazyka slovem a písmem
- dobrá znalost práce s MS Office (MS Excel, Word, PowerPoint), praxe s datovými analýzami výhodou
- zodpovědnost, schopnost vytvořit si vlastní názor
- preciznost, logické uvažování, obecný rozhled a zvídavost
- schopnost pracovat v týmu i samostatně
- vysoké morální a etické standardy
Proč k nám?
- zajímavé platové podmínky
- příležitost různorodé, zajímavé a samostatné práce
- práce v příjemném kolektivu
- realizace auditní činnosti i v zahraničí
- možnost osobního rozvoje
- pružná pracovní doba (37,5 hodiny týdně)
- rozsáhlá nabídka benefitů, jako např. týden dovolené navíc, stravování, příspěvky na rekreaci, penzijní připojištění nebo životní pojištění, zaměstnanecká telefonie i pro rodinné příslušníky a v neposlední řadě firemní školka.
Co Vám nabízíme?
- Bonusy
- Příspěvek na dovolenou
- Mobilní telefon
- Notebook
- Příspěvek na pojištění
- Flexibilní pracovní dobaSkupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
- 5 týdnů dovolené
- Firemní vzdělávání & osobní rozvojNašim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
- Stravování na pracovišti
- CafetérieJde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
- Firemní školkaRodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
- 2 dny na firemní dobrovolnictvíPomáhat má smysl! Proto našim zaměstnancům umožňujeme využít až 2 dny na firemní dobrovolnictví. Dáváme tím najevo naši společenskou odpovědnost vůči komunitám, životnímu prostředí a regionu, ve kterém působíme.
Zaměstnání ve Skupině, která se pravidelně umísťuje na prvních příčkách anket o nejlepšího a ekonomicky stabilního zaměstnavatele. Práci, v rámci které si budete dále rozvíjet své znalosti a zkušenosti.
Nástup
dohodou
Váš profesní životopis zasílejte prostřednictvím elektronického odpovědního formuláře (tlačítko "Mám zájem").
Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ
U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.
Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.
Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.
Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.