Konzultant LZ - absolvent / konzultantka LZ - absolventka

ZAJÍMÁ VÁS PROCES NÁBORU? MÁTE ZÁKLADNÍ ORIENTACI V PRACOVNÍM PRÁVU? RÁDI KOMUNIKUJETE? UMÍTE SI SAMI ORGANIZOVAT PRÁCI? CHCET SE SEZNÁMIT S TÍM, JAK FUNGUJE HR VE VELKÉ SPOLEČNOSTI?

Tak to můžete být vhodným kandidátem pro náš tým!

Jsme sehraný tým HR Front office, který podporuje nižší a střední management Skupiny ČEZ v těch nejdůležitějších HR otázkách. Hledáme k sobě někoho na plný úvazek, kdo se rád učí a chce proniknout do „tajů“ HR po dobu, než se vrátí naše kolegyně z rodičovské dovolené.

Co u nás budete konkrétně dělat?

• Spolupracovat na podpoře středního a nižšího management (vedoucích zaměstnanců) v lokalitě Praha a střední Čechy ve všech HR procesech (nábor, vznik/změna/skončení pracovního poměru, hodnocení, pracovní doba, benefity, organizační změny atd).
• Zodpovídat za kompletní náborový proces (tvorba a zveřejnění inzerce, administrace výběrového řízení v náborové aplikaci Teamio, předvýběr kandidátů, plánování pohovorů, předávání zpětné vazby kandidátům po pohovoru).
• Podílet se na poskytovat poradenství v oblasti pracovněprávní - na začátku samozřejmě s naší plnou podporou.
• Komunikovat s vedoucími zaměstnanci, business partnery, specialisty a experty HR a se zástupci odborových organizací v lokalitě.
• Pracovat s informačním systémem SAP (se kterým Vás rádi seznámíme).
• Poskytovat administrativní podporu zahrnující přípravu podkladů a tisk pracovněprávních dokumentů.

Hledáme mezi sebe někoho, kdo má:

• vysokou školu (nebo ji právě dokončuje a má alespoň titul Bc.),
• minimálně 1 rok praxe v HR v rámci brigád,
• základní znalost pracovního práva a ochotu se vše ostatní rychle naučit,
• pozitivní přístup, zodpovědnost a energii,
• řidičského oprávnění sk. B a je aktivním řidičem.

Na oplátku nabízíme:

• zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné společnosti s předním umístěním v anketách TOP zaměstnavatelů,
• skvělou příležitost pro nastartování kariéry oblasti HR pod vedením zkušených kolegů,
• pestrou a smysluplnou agendu spojenou s vysokou mírou zodpovědnosti, která vám umožní odborně růst a rozvíjet se,
• férové odměňování a pestrá škála benefitů, které podporují pracovní i osobní pohodu,
• účast na CSR aktivitách (např. dobrovolnický den),
• fajn tým, který si vzájemně pomáhá a je pro každou legraci.

Od kdy u nás můžete začít?

Nástup je možný od 01.03.2026, příp. po vzájemné dohodě.

Váš profesní životopis, případně motivační dopis zasílejte prostřednictvím elektronického odpovědního formuláře (tlačítko "Mám zájem"). Pohovory budeme realizovat průběžně.