Proč se stát součástí týmu příprava a realizace projektů, divize jaderné elektrárny? Co můžete očekávat?

  • Tato pozice je pro Jadernou elektrárnu Temelín, jedná se o profesi technik SKŘ – od čidla na měření teploty po řídící a bezpečnostní systémy elektrárny,
  • Pracujeme s výjimečnou jadernou technologií,
  • Náš tým je dislokován v elektrárně Temelín a elektrárně Dukovany, v celkovém počtu 100 techniků,
  • Zodpovídáme za komplexní přípravu a následnou realizaci změn jaderné elektrárny Temelín,
  • Změny připravujeme a provádíme ve všech profesích … zejména stavební, měření a regulace, strojní a elektro a na veškeré technologii elektrárny,
  • Naši technici vystupují současně v roli projektového manažera, přípraváře, technického dozoru, koordinátora, vyjednávače, zástupce objednatele vůči vnějšímu okolí, projektantovi a realizátorovi projektu,
  • Ročně pro každou elektrárnu připravíme cca 100 projektů,
  • Naše práce je různorodá (zahrnuje administrativní činnost, práci v terénu i návštěvu výrobních závodů).

Co od Vás požadujeme?

  • VŠ vzdělání - obor: elektrotechnický a příbuzné obory,
  • Provozní zkušenosti a znalosti z oblasti energetiky výhodou,
  • Řidičský průkaz sk. B,
  • Samostatnost, kreativitu a odpovědnost za výsledky,
  • Schopnost práce v kolektivu,
  • Vstřícnost, komunikativnost,
  • Zdravotní a psychickou způsobilost,
  • Po nástupu do pracovního poměru je nutné absolvovat bezpečnostní prověrku NBÚ (národního bezpečnostního úřadu) na stupeň citlivé.

Benefity

  • Bonusy
  • Příspěvek na dovolenou
  • Mobilní telefon
  • Notebook
  • Příspěvek na pojištění
  • Flexibilní pracovní doba
    Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
  • Stravenky
  • 5 týdnů dovolené
  • Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
    Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
  • Stravování na pracovišti
  • Cafetérie
    Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
  • Zvýhodněné půjčky
  • Sickdays
  • Firemní akce

Co Vám ještě nabízíme?

  • Zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné společnosti,
  • Nadstandardní zaměstnanecké výhody,
  • Odpovídající finanční ohodnocení.

Kdy nastoupíte?

Na termínu nástupu se s Vámi rádi dohodneme.

Váš profesní životopis a motivační dopis zasílejte prostřednictvím elektronického odpovědního formuláře (tlačítko "Mám zájem").

Napadá Vás něco, co není uvedené v inzerátu? Chcete informace ke mzdě? Tak nám napište a nebo zavolejte a probereme to.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.

OM Solutions s.r.o.
Kpt. Nálepky 620/7, Nové Dvory, 674 01
Třebíč
IČ: 02682516