Koordinátor projektu - systém kontroly a řízení (SKŘ) (M/Ž)

Proč se stát součástí týmu příprava a realizace projektů, divize jaderné elektrárny? Co můžete očekávat?

• Tato pozice je pro Jadernou elektrárnu Temelín, jedná se o profesi technik SKŘ – od čidla na měření teploty po řídící a bezpečnostní systémy elektrárny,
• Pracujeme s výjimečnou jadernou technologií,
• Náš tým je dislokován v elektrárně Temelín a elektrárně Dukovany, v celkovém počtu 100 techniků,
• Zodpovídáme za komplexní přípravu a následnou realizaci změn jaderné elektrárny Temelín,
• Změny připravujeme a provádíme ve všech profesích … zejména stavební, měření a regulace, strojní a elektro a na veškeré technologii elektrárny,
• Naši technici vystupují současně v roli projektového manažera, přípraváře, technického dozoru, koordinátora, vyjednávače, zástupce objednatele vůči vnějšímu okolí, projektantovi a realizátorovi projektu,
• Ročně pro každou elektrárnu připravíme cca 100 projektů,
• Naše práce je různorodá (zahrnuje administrativní činnost, práci v terénu i návštěvu výrobních závodů).

Co od Vás požadujeme?

• VŠ vzdělání - obor: elektrotechnický a příbuzné obory,
• Provozní zkušenosti a znalosti z oblasti energetiky výhodou,
• Řidičský průkaz sk. B,
• Samostatnost, kreativitu a odpovědnost za výsledky,
• Schopnost práce v kolektivu,
• Vstřícnost, komunikativnost,
• Zdravotní a psychickou způsobilost,
• Po nástupu do pracovního poměru je nutné absolvovat bezpečnostní prověrku NBÚ (národního bezpečnostního úřadu) na stupeň citlivé.

Benefity

• Bonusy
• Příspěvek na dovolenou
• Mobilní telefon
• Notebook
• Příspěvek na pojištění
• Flexibilní pracovní doba
  Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
• Stravenky
• 5 týdnů dovolené
• Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
  Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
• Stravování na pracovišti
• Cafetérie
  Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
• Zvýhodněné půjčky
• Sickdays
• Firemní akce

Co Vám ještě nabízíme?

• Zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné společnosti,
• Nadstandardní zaměstnanecké výhody,
• Odpovídající finanční ohodnocení.

Kdy nastoupíte?

Na termínu nástupu se s Vámi rádi dohodneme.

Váš profesní životopis a motivační dopis zasílejte prostřednictvím elektronického odpovědního formuláře (tlačítko "Mám zájem").

Napadá Vás něco, co není uvedené v inzerátu? Chcete informace ke mzdě? Tak nám napište a nebo zavolejte a probereme to.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.