Manažer projektu (M/Ž)

Co u nás budete dělat?

Plánovat, organizovat, řídit a kontrolovat realizaci projektů (oblast elektro a SKŘ) k dosažení projektových cílů ve stanovených termínech a v rámci rozpočtu, což zahrnuje:

• stanovení časového a finančního plánu
• sestavení, vedení a řízení projektového týmu
• řízení finančních zdrojů, nákladů, výnosů a cash flow projektu
• řízení kvality, koordinace postupů prací a návazností činností, řízení změn projektu
• analýza a řízení rizik
• kontrola dodržování harmonogramu prací, výstupů z projektu
• vést realizaci zakázek, předávání

Bez čeho se neobejdete?

• vzdělání ÚSO v oboru elektro
• praxe 2-5 let
• osvědčení z vyhl. 50/78 Sb. nejlépe § 8 do i nad 1000 V nebo potvrzení dle NV 194/2022 Sb. § 7 (možné doplnit po nástupu)
• znalost práce na PC
• základní znalost ekonomiky
• znalost základních technik vedení lidí
• samostatnost, rozhodnost a organizační schopnosti
• schopnost vedení a řízení lidí
• schopnost práce pod tlakem
• efektivní komunikace, spolupráce, kreativita, flexibilita, aktivní přístup
• řidičský průkaz sk. B

Proč k nám?

Jsme stabilní společnost, která je člen Skupiny ČEZ.
Budete mít možnost dalšího profesního rozvoje.

Benefity

• Mobilní telefon
• Notebook
• Příspěvek na pojištění
• Stravenky
• 5 týdnů dovolené
• Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
  Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
• Zvýhodněné půjčky

A na co jiného se můžete těšit?

- podílení se na velmi zajímavých projektech v oblasti energetiky
- práci, v rámci které si budete dále rozvíjet své znalosti a zkušenosti
- pracovní dobu 37,5 hod. týdne
- e-benefity s širokou možností uplatnění
- příspěvky v případě dlouhodobé nemoci nebo tíživé finanční situace
- atraktivní finanční ohodnocení podle dovedností, znalostí a délky praxe

Nástup?

dohodou

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.