Manažer řízení obchodu s komoditami (M/Ž)

Co u nás budete dělat?

• Řízení procesu nákupu plynu pro KGJ

- Příprava plánu nákupu, realizace a vyhodnocení výběrového řízení na dodavatele s komoditou včetně smluvního zajištění
- Optimalizace a zpřesňování nákupu v jednotlivých tranších
- Řízení a vyhodnocování hedgingu
- Vypořádání obchodů

• Řízení procesu prodeje elektřiny

- Příprava plánu prodeje, realizace a vyhodnocení výběrového řízení na odběratele komodity včetně smluvního zajištění
- Aktivní součinnost při řízení energetického dispečinku při výrobě elektřiny
- Spolupráce při plánování využití kapacit energie s ohledem na aktuální situaci na trhu

• Dále budete pravidelně sledovat a vyhodnocovat energetické komoditní burzy a monitorovat její vliv na činnost společnosti a spolupracovat s obchodníky na spotových trzích a na trhu s podpůrnými službami
• Součástí pracovní náplně je i pravidelná komunikace s obchodními partnery ohledně provozu kogeneračních jednotek a nákupu paliva pro jejich provoz.
• Také budete důležitým článkem mezi energetickým dispečinkem ČEZ Energo a komoditními pracovníky obchodníka

Bez čeho se neobejdete?

• Znalosti a zkušenosti s energetickým komoditním trhem
• Znalosti produktů Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
• Strategického myšlení se schopností analyzovat souvislosti
• Výborných komunikačních schopností

Proč k nám?

• Nabízíme smysluplnou práci v příjemném kolektivu a spolupráci na řešení významných projektů
• Každoročně pro naše zaměstnance pořádáme firemní akce
• Zaměstnanců si vážíme, snažíme se je průběžně vzdělávat, zakládáme si na individuálním přístupu
• Možnost práce v kancelářích v Ostravě, Třebíči a Praze, případně dle domluvy odkudkoli v rámci ČR

Benefity

• Příspěvek na pojištění
• Flexibilní pracovní doba
  Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
• Stravenky
• 5 týdnů dovolené
• Homeoffice

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.