Co u nás budete dělat?
- Řízení procesu nákupu plynu pro KGJ
- Příprava plánu nákupu, realizace a vyhodnocení výběrového řízení na dodavatele s komoditou včetně smluvního zajištění
- Optimalizace a zpřesňování nákupu v jednotlivých tranších
- Řízení a vyhodnocování hedgingu
- Vypořádání obchodů
- Řízení procesu prodeje elektřiny
- Příprava plánu prodeje, realizace a vyhodnocení výběrového řízení na odběratele komodity včetně smluvního zajištění
- Aktivní součinnost při řízení energetického dispečinku při výrobě elektřiny
- Spolupráce při plánování využití kapacit energie s ohledem na aktuální situaci na trhu
- Dále budete pravidelně sledovat a vyhodnocovat energetické komoditní burzy a monitorovat její vliv na činnost společnosti a spolupracovat s obchodníky na spotových trzích a na trhu s podpůrnými službami
- Součástí pracovní náplně je i pravidelná komunikace s obchodními partnery ohledně provozu kogeneračních jednotek a nákupu paliva pro jejich provoz.
- Také budete důležitým článkem mezi energetickým dispečinkem ČEZ Energo a komoditními pracovníky obchodníka
Bez čeho se neobejdete?
- Znalosti a zkušenosti s energetickým komoditním trhem
- Znalosti produktů Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
- Strategického myšlení se schopností analyzovat souvislosti
- Výborných komunikačních schopností
Proč k nám?
- Nabízíme smysluplnou práci v příjemném kolektivu a spolupráci na řešení významných projektů
- Každoročně pro naše zaměstnance pořádáme firemní akce
- Zaměstnanců si vážíme, snažíme se je průběžně vzdělávat, zakládáme si na individuálním přístupu
- Možnost práce v kancelářích v Ostravě, Třebíči a Praze, případně dle domluvy odkudkoli v rámci ČR
Benefity
- Příspěvek na pojištění
- Flexibilní pracovní doba
Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
- Stravenky
- 5 týdnů dovolené
- Homeoffice
Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ
U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.
Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.
Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.
Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.