Inzerát již není aktuální
Co u nás budete dělat?
- Řídit a koordinovat svěřené projekty OZE napříč ČR
- Koordinovat development projektů výstavby OZE do stavu ready to build
- Spravovat a kontrolovat dokumenty k jednotlivým projektům
- V přípravné fázi koordinovat a řídit přípravu pozemků a přípravu související projektové dokumentace svěřených projektů výstavby fotovoltaických elektráren
- Odpovídat za dodržení souvisejících harmonogramů prací projektů OZE
- Poskytovat součinnost při tvorbě/úpravě harmonogramu přípravy a výstavby projektů OZE
- Vést časový a finanční harmonogram svěřených projektů, zpracovávat související reporty o průběhu jednotlivých fází projektů
- Spolupracovat s vedoucími ostatních oddělení při přípravě a koordinaci jednotlivých projektů
- Zajišťovat a kontrolovat dodržování norem, předpisů a řídící dokumentace v oblasti pozemků a projektů RtB
- Řídit přípravu projektů OZE – zejména fotovoltaických elektráren
- Řídit přidělený tým specialistů
- Řídit přípravu technických podkladů potřebných pro získání stavebního povolení a následně prováděcí dokumentaci
- Koordinovat zajištění inženýringu pro stavební povolení/případně koordinovat subdodavatele
- Spolupracovat s vedoucím oddělením business developmentu (od výběru pozemků po získání územního rozhodnutí)
- Spolupracovat s vedoucím oddělením technická podpora OZE při výběru vhodné technologie OZE
- Definovat a aktualizovat rizika a očekávaný rozpočet projektu
- Vést časový/finanční harmonogram projektů
Bez čeho se neobejdete?
- VŠ vzdělání – bakalářské, popř. SŠ, preferovaný obor: ekonomický, elektrotechnický, technický
- Znalost základní energetické legislativy a stavebního zákona
- Znalost fungování výstavby a provozu energetických zařízení
- Praxe 5 let
- Velmi dobré komunikační schopnosti
- Pokročilou znalost MS Office
- Řidičské oprávnění sk. B
Co může být Vaší výhodou?
- Zkušenosti s provozem a realizací energetických zařízení
- Zkušenosti s vedením týmu
- Schopnost pracovat v týmu lidí
- Samostatnost, spolehlivost, odpovědnost, pečlivost a přesnost
- Vysoké pracovní nasazení
- Flexibilita
- Znalost SAP
Benefity
- Bonusy
- Mobilní telefon
- Notebook
- Příspěvek na pojištění
- Stravenky
- 5 týdnů dovolené
- Firemní vzdělávání & osobní rozvojNašim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
- CafetérieJde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
Co Vám nabízíme?
- Zaměstnání ve Skupině, která se pravidelně umísťuje na prvních příčkách anket o nejlepšího a ekonomicky stabilního zaměstnavatele
- Možnost získat nové znalosti v oblasti nové energetiky
- Nadstandardní zaměstnanecké výhody
- Flexibilitu při určení pracoviště, dle místa Vašeho bydliště
- Zajímavé finanční ohodnocení
Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ
U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.
Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.
Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.
Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.