Obchodně technický manažer pro energeticky úsporné projekty

ENESA
Arnošta z Pardubic 676, 530 02 Pardubice-Zelené Předměstí
Práce na plný úvazek
Inzerát již není aktuální

Co bude Vaším úkolem?

  • Aktivně se podílem na identifikaci příležitostí a získávání realizačních zakázek v malé a střední energetice se zaměřením na tepelnou energetiku.
  • Koordinovat přípravy projektu, úzce spolupracovat s úsekem projekce, cenovým oddělením (příprava) a výrobou (realizací). Navrhovat harmonogram projektu i financování dodavatelského systému.
  • Samostatně vést obchodní jednání v různých fázích, a to od námětu až po předání zakázky do realizace (s přesahem až po předání díla klientovi).
  • Spolupracovat na stanovení obchodní strategie a následně zodpovídat za část plnění obchodního plánu společnosti.
  • Kvalitně zpracovávat obchodní nabídky, zajišťovat podklady potřebné pro přípravu nabídky, včetně zpracování její obchodně-technické části (s využitím podpory ostatních oddělení).
  • Podílet se na přípravě návrhu technického řešení a energetických úspor v oblasti tepelné energetiky.
  • Připravovat investorské smlouvy a jednat o nich s obchodními partnery.
  • Identifikovat, analyzovat a vyhodnocovat rizika spojená s obchodními příležitostmi či s obchodním případem.

Bez čeho se neobejdete?

  • VŠ/SŠ vzdělání, technický obor velkou výhodou (stavební, strojní, energetika, MaR).
  • Odpovídající prokazatelné praxe z techniky budov (vytápění, chlazení, MaR, VZT) a souvisejících zařízení.
  • Schopnosti rychle budovat osobní vztahy s klíčovými osobami na straně zákazníka.
  • Zkušenosti s přípravou cenových nabídek, jak v sektoru veřejných zakázek, tak v soukromém sektoru.
  • Komunikační a vyjednávací dovednosti, praxe ve vedení obchodního jednání, zkušenosti s projektovým řízením.
  • Přehled o moderních technologiích v oblasti tepelné energetiky.
  • Chuti dále se vzdělávat a učit se novým věcem a přístupům.
  • Zaměření na cíl, orientace na výsledek, umění nalézat řešení, samostatnosti a teamové spolupráce.
  • Uživatelské znalosti MS Office.
  • Řidičského oprávnění sk. B a ochoty cestovat (v rámci ČR).

Proč k nám?

Jsme motivovaný ambiciózní tým, který přináší úspory svým zákazníkům s přínosem pro životní prostředí. Jsme skupina zkušených profesionálů, kterým jejich práce dává smysl. I při vysokém pracovním nasazení pracujeme v přátelské a kreativní atmosféře.

Co Vám nabízíme?

  • Bonusy
  • Auto i pro soukromé účely
  • Příspěvek na dovolenou
  • Mobilní telefon
  • Sleva na firemní výrobky
  • Notebook
  • Příspěvek na pojištění
  • Flexibilní pracovní doba
    Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
  • Stravenky
  • 5 týdnů dovolené
  • Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
    Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
  • Cafetérie
    Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
  • Homeoffice
  • Možnost napracovat si hodiny

Co dalšího můžete od nás očekávat?

  • Perspektivní pracovní pozici v prostředí lídra trhu ve společnosti ze skupiny ČEZ ESCO.
  • Motivující finanční ohodnocení s významnou výkonovou složkou v závislosti na výsledcích.
  • Inspirující a kvalitní pracovní kolektiv.
  • Podporu osobního růstu a profesního vzdělávání.
  • Místo výkonu práce: dle realizace zakázek v rámci ČR, pracovní zázemí v Pardubicích nebo v Praze.
  • Flexibilní pracovní dobu.
  • Nástup možný ihned nebo dle dohody.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.