Obchodní zástupce (M/Ž)

ČEZ ESCO
Husovo nám. 69/14, 405 02 Děčín-Děčín IV-Podmokly
Práce na plný úvazek
Inzerát již není aktuální

Co u nás budete dělat?

  • hlavní náplní práce je odpovědnost za vytváření a rozvoj kvalitních obchodních vztahů se zákazníky v rámci svěřeného zákaznického portfolia
  • budete se aktivně věnovat vyhledávání nových obchodních příležitostí v oblasti prodeje komodit a energetických služeb
  • v souvislosti se svěřeným segmentem zákazníků budete navrhovat a koordinovat prodejní a marketingové aktivity svěřeného regionu a účastnit se jejich řízení
  • budete odpovědní za dosažení stanovených prodejních cílů
  • součástí Vaší pracovní náplně bude předkládání návrhu nabídek a smluv zákazníkům, jednání se zákazníky, realizace uzavření obchodních vztahů a správa a aktualizace databáze svěřených zákazníků v příslušné aplikaci
  • dalšími aktivitami bude například průběžné sledování ekonomických ukazatelů a investičních záměrů svěřených zákazníků, odpovědnost za efektivní předávání informací zákazníkům o aktuálních trendech v oblasti energetiky, o aktuální nabídce společnosti a dalších důležitých aspektech vzájemné spolupráce

Bez čeho se neobejdete?

  • předpokládáme, že máte maturitu (výhodou pro nás bude vyšší odborná škola) a úspěšnou, alespoň 2letou praxi v oblasti obchodu – zkušenosti z oblasti energetiky jsou výhodou
  • výhodou též zkušenost s přípravou a prezentací obchodních nabídek na dodávky elektrické energie (fix, spot, postupný nákup) pro zákazníky připojené z hladiny nízkého i vysokého napětí, dále s prezentací nabídek na dodávky zemního plynu pro všechny druhy zákazníků (maloodběr, středoodběr, velkoodběr) a s řízením vztahů se zákazníkem (CRM)
  • nezbytností je aktivní přístup ke svěřeným úkolům a vlastnímu rozvoji, schopnost efektivně vyjednávat a získávat si potřebné informace a schopnost zvládat krizové situace
  • musíte mít výborné komunikační, prezentační a organizační dovednosti, orientaci na výsledek a být flexibilní
  • očekáváme dobrou znalost MS Office, znalost SAP je výhodou
  • nutnosti je řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič) a ochota konat pracovní cesty

Proč k nám?

Získáte zaměstnání ve Skupině, která se pravidelně umisťuje na prvních příčkách anket o nejlepšího a ekonomicky stabilního zaměstnavatele. Práci, v rámci které budete dále rozvíjet vaše znalosti a zkušenosti. Bohatou nabídku benefitů, viz níže. Poskytováním různých druhů pracovního volna se snažíme vyjít vstříc potřebám našich zaměstnanců, tam, kde je to možné, umožňujeme pružnou pracovní dobu nebo práci z domova.

Benefity

  • Bonusy
  • Auto i pro soukromé účely
  • Mobilní telefon
  • Notebook
  • Příspěvek na pojištění
  • Flexibilní pracovní doba
    Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
  • Stravenky
  • 5 týdnů dovolené
  • Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
    Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
  • Cafetérie
    Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
  • Sickdays
  • Homeoffice

Nástup:

Dohodou

Váš profesní životopis a stručný motivační dopis nám zašlete prostřednictvím elektronického odpovědního formuláře (tlačítko "Mám zájem") a my se Vám ozveme ohledně dalších kroků.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.