Oblastní vedoucí divize servis (M/Ž)

AZ KLIMA
Tuřanka 1519/115a, 627 00 Brno-Slatina
Práce na plný úvazek
0
Inzerát již není aktuální

Co u nás budete dělat?

  • personální řízení a koordinace servisní pobočky
  • kontrola a koordinace zakázkové naplněnosti
  • zajišťování dodržování BOZP, PO předpisů a směrnic
  • komunikace se zákazníky
  • ekonomické řízení a kontrola zakázek
  • řešení vad a nedodělků v rámci zakázek
  • koordinace změnových řízení

Bez čeho se neobejdete?

  • ukončené SŠ vzdělání ekonomického nebo technického směru v oblasti stavebnictví, výhodou obor TZB
  • zkušenost s vedením servisní divize
  • velká časová flexibilita
  • výborné komunikační a organizační schopnosti
  • řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič

Co Vám nabízíme?

  • Bonusy
  • Auto i pro soukromé účely
  • Mobilní telefon
  • Notebook
  • Flexibilní pracovní doba
    Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
  • Stravenky
  • 5 týdnů dovolené
  • Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
    Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
  • Cafetérie
    Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
  • Příspěvek na vzdělání
  • 2 dny na firemní dobrovolnictví
    Pomáhat má smysl! Proto našim zaměstnancům umožňujeme využít až 2 dny na firemní dobrovolnictví. Dáváme tím najevo naši společenskou odpovědnost vůči komunitám, životnímu prostředí a regionu, ve kterém působíme.
  • Možnost studijního volna

Na co dalšího se můžete těšit?

  • zajímavé, náročnosti práce odpovídající a motivující finanční ohodnocení
  • možnost seberealizace, další profesní a manažerský rozvoj
  • příspěvky dětem na tábory
  • zázemí silné a stabilní české společnosti

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.