Oblastní vedoucí divize servis (M/Ž)

Co u nás budete dělat?

• personální řízení a koordinace servisní pobočky
• kontrola a koordinace zakázkové naplněnosti
• zajišťování dodržování BOZP, PO předpisů a směrnic
• komunikace se zákazníky
• ekonomické řízení a kontrola zakázek
• řešení vad a nedodělků v rámci zakázek
• koordinace změnových řízení

Bez čeho se neobejdete?

• ukončené SŠ vzdělání ekonomického nebo technického směru v oblasti stavebnictví, výhodou obor TZB
• zkušenost s vedením servisní divize
• velká časová flexibilita
• výborné komunikační a organizační schopnosti
• řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič

Co Vám nabízíme?

• Bonusy
• Auto i pro soukromé účely
• Mobilní telefon
• Notebook
• Flexibilní pracovní doba
  Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
• Stravenky
• 5 týdnů dovolené
• Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
  Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
• Cafetérie
  Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
• Příspěvek na vzdělání
• 2 dny na firemní dobrovolnictví
  Pomáhat má smysl! Proto našim zaměstnancům umožňujeme využít až 2 dny na firemní dobrovolnictví. Dáváme tím najevo naši společenskou odpovědnost vůči komunitám, životnímu prostředí a regionu, ve kterém působíme.
• Možnost studijního volna

Na co dalšího se můžete těšit?

• zajímavé, náročnosti práce odpovídající a motivující finanční ohodnocení
• možnost seberealizace, další profesní a manažerský rozvoj
• příspěvky dětem na tábory
• zázemí silné a stabilní české společnosti

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.