Operátor sekundárního okruhu na Jaderné Elektrárně (M/Ž)

CO OBNÁŠÍ PRÁCE OPERÁTORA/KY SEKUNDÁRNÍHO OKRUHU?

• Provozování a monitorování zařízení sekundárního okruhu v souladu s provozními předpisy a jinou určenou a schválenou provozní dokumentací
• Likvidace abnormálních stavů a mimořádných událostí na sekundárním okruhu ve spolupráci s operátory a operátorkami primárního okruhu a pod vedením vedoucího reaktorového bloku
• Odpovědnost za provádění zkoušek zařízení sekundárního okruhu dle zadání
• Průběžné seznamování s dodatky a revizemi provozních předpisů, dočasnými změnami, operativními programy a jinými závaznými dokumenty
• Připomínkování a tvorba provozní a řídící dokumentace
• Po nástupu do zaměstnání Vás čeká intenzivní vzdělávání v podobě přibližně dvouletého školení jaderné přípravy, z větší části v Brně, které je ukončeno státní zkouškou
• Práce na jaderném bloku má jasně stanovená pravidla dalšího vzdělávání a kariérního rozvoje

CO ČEKÁ ZÁJEMCE O POZICI OPERÁTORA/KY SEKUNDÁRNÍHO OKRUHU?

• Psychodiagnostické testy, které posuzují určité osobnostní charakteristiky, jež pozice vyžaduje,
• V případě vyhovujícího výsledku, pozvání na výběrový pohovor s vedením odboru řízení provozu na JE Temelín,
• V případě výběru na pracovní místo Vás čeká prověrka Národního bezpečnostního úřadu – stupeň citlivé činnosti,
• Po nástupu do zaměstnání Vás čeká intenzivní vzdělávání v podobě přibližně dvouletého školení jaderné přípravy, z větší části v Brně, které je ukončeno státní zkouškou,

POKUD SPLŇUJETE NÁSLEDUJÍCÍ, NEVÁHEJTE SE PŘIHLÁSIT:

• Absolvent/ka vysoké školy s technickým zaměřením (obory elektro, strojní, jaderná fyzika),
• Zájem o obory matematika a fyzika,
• Schopnost maximálního soustředění na pracovní výkon,
• Zdravotně a psychicky způsobilý/á,
• Respektující pravidla, spolehlivý/á a zodpovědný/á.

BENEFITY

• Bonusy
• Příspěvek na dovolenou
• Nadstandardní lékařská péče
• Příspěvek na pojištění
• Stravenky
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na ubytování
• Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
  Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
• Stravování na pracovišti
• Cafetérie
  Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
• Zvýhodněné půjčky
• Sickdays

CO VÁM NABÍZÍME?

• Příspěvek na bydlení 10 000,-,
• Atraktivní odměnu a finanční růst (Průměrný nástupní plat 57 730,- + příspěvek na bydlení, po dvou letech 71 000,-),
• Pracovní poměr na dobu neurčitou,
• Možnost dalšího vzdělávání a profesního růstu,
• Získáte zaměstnání ve Skupině, která se pravidelně umísťuje na prvních příčkách anket o nejlepšího a ekonomicky stabilního zaměstnavatele,
• Práci, v rámci které si budete dále rozvíjet vaše znalosti a zkušenosti.

Kdy nastoupíte?

1.9.2023

Napadá Vás něco, co není uvedené v inzerátu? Chcete informace ke mzdě? Tak nám napište a nebo zavolejte a probereme to.

Kde budete pracovat?

Na Jaderné elektrárně Temelín

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.