Co u nás budete dělat?
- Poskytovat právní konzultace a připravovat právní analýzy, stanoviska a posudky, zejména v oblasti obchodního a občanského práva
- Zajišťovat činnosti v oblasti správy majetkových účastí společnosti (organizace a řízení dozorčích rad, příprava zápisů z jednání, příprava valných hromad)
- Řešit otázky v oblasti obchodního závazkového práva a korporačního práva
- Tvořit smluvní dokumentaci, revidovat smlouvy, podílet se na přípravě interní dokumentace
- Poskytovat konzultace a stanoviska k návrhům řídících dokumentů společnosti
- Zajišťovat metodickou poradenskou právní podporu útvarům společnosti
- Sledovat platnou legislativu související s činností společnosti
Co očekáváme od Vás?
- VŠ vzdělání v oboru právo
- Zkušenost se správou majetkových účastí výhodou
- Znalosti v oblasti energetického práva výhodou
- Nebráníme se ani šikovným absolventům/kám s praxí
- Znalost práce na PC (MS Office)
- Znalost anglického jazyka, zejména právní terminologie
- Výborné komunikační schopnosti a písemný projev, profesionální vystupování
- Analytické schopnosti, samostatnost, pečlivost, spolehlivost, loajalitu, ochotu učit se novým věcem
- Bezúhonnost, dodržování povinnosti mlčenlivosti
Benefity
- Bonusy
- Mobilní telefon
- Notebook
- Příspěvek na pojištění
- Flexibilní pracovní dobaSkupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
- Stravenky
- 5 týdnů dovolené
- Firemní vzdělávání & osobní rozvojNašim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
- CafetérieJde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
- Firemní školkaRodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
- Sickdays
Nástup:
dohodou
V případě zájmu o tuto pozici nám prosím zašlete svůj životopis a krátký motivační dopis prostřednictvím tlačítka "MÁM ZÁJEM".
Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ
U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.
Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.
Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.
Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.