PROCESNÍ MANAŽER (M/Ž)

ČEZ Distribuce
Vyskočilova 1461/2a, 140 00 Praha-Michle
Práce na plný úvazek
0
Inzerát již není aktuální

Co u nás budete dělat?

  • spravovat a rozvíjet Procesní model ČEZ Distribuce, a. s. včetně řídicí dokumentace
  • nastavovat řízení zjištění, přezkoumání a zlepšování systému řízení společnosti
  • analyzovat stávající procesy společnosti a metodicky pracovat na jejich zlepšování
  • redesignovat procesy v návaznosti na funkční architekturu systémů společnosti
  • navrhovat a koordinovat úpravy procesů, schválených procesních změn, napříč společností
  • účastnit se na digitalizačních a automatizačních projektech společnosti
  • poskytovat metodickou podporu procesním specialistům a garantům procesů – poskytovat vstupy z procesního modelu společnosti
  • modelovat procesy v ARISu
  • podílet se na tvorbě a změnách procesní dokumentace
  • školit v oblasti procesního řízení

Bez čeho se neobejdete?

  • VŠ/středoškolské vzdělání
  • znalost systému managementu organizací
  • znalost procesního řízení, metod zlepšování
  • znalost popisování procesů (ARIS výhodou)
  • procesní a analytické myšlení
  • samostatnost, schopnost týmové práce
  • prezentační a komunikační dovednosti
  • znalosti nástrojů MS Office
  • řidičský průkaz skupiny B
  • znalost projektového řízení výhodou
  • znalost energetiky výhodou

Proč k nám?

  • příjemný kolektiv, organizačně patřící přímo pod generálního ředitele ČEZ Distribuce
  • budete se podílet na transformaci ČEZ Distribuce – uvidíte i pozitivní dopady své práce a její přínosy
  • máte příležitost získat zkušenosti se zaváděním systému řízení ve velké společnosti
  • poznáte svět energetiky – moderní technologie včetně nástrojů digitalizace a automatizace
  • dáme Vám prostor realizovat Vaše nápady

Co Vám nabízíme?

  • Bonusy
  • Příspěvek na dovolenou
  • Mobilní telefon
  • Sleva na firemní výrobky
  • Notebook
  • Příspěvek na pojištění
  • Flexibilní pracovní doba
    Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
  • Stravenky
  • 5 týdnů dovolené
  • Cafetérie
    Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
  • Firemní školka
    Rodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
  • Zvýhodněné půjčky
  • 2 dny na firemní dobrovolnictví
    Pomáhat má smysl! Proto našim zaměstnancům umožňujeme využít až 2 dny na firemní dobrovolnictví. Dáváme tím najevo naši společenskou odpovědnost vůči komunitám, životnímu prostředí a regionu, ve kterém působíme.
  • Wellbeing & zdraví
    Chceme, aby se naši zaměstnanci těšili pevnému zdraví, proto pořádáme Dny zdraví a prevence. Také zajišťujeme služby online lékařské poradny a psychologickou linku.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.