Projektant elektro VN, NN

Hledáme projektanta elektro VN/NN, který se chce podílet na návrhu a realizaci projektů v oblasti energetiky. Čeká vás práce na různorodých zakázkách, možnost profesního růstu a zázemí stabilní společnosti.

Místo pracoviště: Třebíč, Cyrilometodějská 32/15.

Další možné lokality: Ústí nad Labem, Liberec, Prunéřov, Temelín, Dukovany, Dětmarovice, České Budějovice.

Na co se můžete těšit?

• Zázemí stabilní společnosti, která je členem Skupiny ČEZ.
• Technicky unikátní projekty v oblasti energetické infrastruktury, moderních zdrojů energie a nových technologií.
• Moderní SW nástroje, EPLAN, CAD, BIM nástroje.
• Možnost autorizace ČKAIT hrazená firmou.
• Spolupráce s předními odborníky v oboru.
• Budete součástí týmu zkušených projektantů, kteří si navzájem pomáhají a sdílejí know-how.
• Otevřená komunikace a prostor pro vlastní nápady.
• Výhody vyplívající z kolektivní smlouvy.
• Možnost růstu od projektanta až na pozici hlavního inženýra projektu nebo vedoucího profesního týmu.

Co u nás budete dělat?

• Podlet se na zpracování kompletní anebo dílčí projektové dokumentace systémů elektro pro významné projekty v oblasti jaderné, klasické, vodní, paroplynové a fotovoltaické energetiky, bateriových úložišť energie (BESS), teplárenství i dalších průmyslových technologií
• Spolupracovat s realizačním týmem na zakázkách.
• Technickou přípravu nabídek, studie proveditelnosti, tvorbu zadávací dokumentace.
• Komunikovat s investory a dodavateli.

Bez čeho se neobejdete?

• Středního vzdělání s maturitou nebo VŠ elektrotechnického zaměření.
• Platné osvědčení dle § 7 nařízení vlády č. 194/2022 Sb.
• Znalosti projekčního SW ELCAD, EPLAN, AUTOCAD výhodou.
• Svědomitosti, smyslu pro detail.
• Schopnosti pracovat v týmu i samostatně.
• Řidičského průkazu sk. B.
• Praxe v oboru energetika výhodou, nikoliv podmínkou.
• Anglický jazyk výhodou, nikoliv podmínkou.

Benefity

• 25 dnů dovolené.
• Pracovní doba 37,5 hodiny týdně.
• Firemní vzdělávání & osobní rozvoj.
• Příspěvek na stravování ve formě stravenek: 180Kč za odpracovaný den (99Kč hradí zaměstnavatel příspěvkem nebo paušálem přímo do mzdy).
• Cafeterie UP: e-benefit ve formě nabité karty v hodnotě 4 000Kč/rok.
• Příspěvek na doplňkové penzijní spoření/důchodové připojištění v hodnotě 1 600Kč.
• Odměna za doporučení nového zaměstnance 10 000 Kč po 6 měsících.
• E-benefit ve formě nabité karty.
• Odměny
• Flexibilní uspořádání práce včetně možnosti částečného home office.