Co u nás budete dělat?
Našeho nového kolegu, kolegyni čeká
- Zpracování projekční dokumentace včetně provozních návazností, časových průběhů, rozpočtů profese ELE
- Návrh rozvaděčů pro řídící (DCS) a PLC systémy
- Spolupráce na řízení a kontrole svěřených projektů
- Jednání se zákazníky, účast na kontrolních dnech
Bez čeho se neobejdete?
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Ze znalostí a dovedností požadujeme:
- SŠ nebo VŠ vzdělání elektrotechnického zaměření
- Platná Vyhláška č. 50/78 Sb. (§6, 8, 10)
- Zkušenost s projektováním elektro - znalost SW AutoCAD, EPLAN
- Řidičský průkaz sk. B
- Zdravotní způsobilost pro výkon práce projektanta = práce v kanceláři, výjezdy na stavbu s pohybem po zabezpečených konstrukcích
- Chuť se dál profesně rozvíjet a kariérně růst
Proč k nám?
Naše společnost zaměstnancům nabízí
Co Vám nabízíme?
- Bonusy
- Flexibilní pracovní doba
- Příspěvek na dopravu
- Stravenky/příspěvek na stravování
- 5 týdnů dovolené
- Firemní vzdělávání
- Kafetérie
- Příspěvek na vzdělání
- Homeoffice
- Firemní akce
- Možnost studijního volna
- Důkladné zaškolení a seznámení se s pracovní problematikou před uvedením na pozici
- Práci v mladém kolektivu v úspěšné a rozvíjející se společnosti, která je špičkou v oboru
- Práci na zajímavých projektech pro tuzemské i zahraniční zákazníky nejen v rámci ČR a EU
- Podpora dalšího vzdělávání zaměstnanců
- Velmi zajímavé platové ohodnocení s bonusy vázanými na výkon a zisk divize
- Stravenky
- Příspěvky dětem na tábory
- 25 dnů dovolené
- Příspěvek na sportovní aktivity
- Jazykové kurzy
- Sportovní a společenské firemní akce
- Příjemné pracovní prostředí
Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ
U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.
Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.
Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.
Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.