PROJEKTOVÝ MANAŽER JE Temelín
Skupina ČEZ
Temelín
6. 11. 2025
Plný úvazek
Máte zkušenosti s vedením projektů a orientujete se v technické oblasti?
Hledáme projektového manažera, který se ujme plánování, organizace a řízení projektů na Jaderné elektrárně Temelín. Čeká vás zodpovědná a odborná práce v rámci stabilní společnosti MARTIA a.s. ze Skupiny ČEZ, která má zásadní roli v české energetice.
Na co se můžete těšit?
- Zázemí stabilní společnosti, která je členem Skupiny ČEZ.
- Podílení se na velmi zajímavých projektech v oblasti energetiky.
- Práci, ve které si budete dále rozvíjet své znalosti a zkušenosti.
- Hlavní pracovní poměr v přátelském kolektivu.
- Výhody vyplívající z kolektivní smlouvy.
Co u nás budete dělat?
Plánování, organizace, řízení a kontrola realizace projektů JE k dosažení projektových cílů ve stanovených termínech a v rámci rozpočtu, což zahrnuje:
- stanovení časového a finančního plánu.
- Sestavení, vedení a řízení projektového týmu.
- Řízení finančních zdrojů, nákladů, výnosů a cash flow projektu.
- Řízení kvality, koordinace postupů prací a návazností činností, řízení změn projektu
- analýza a řízení rizik.
- Kontrola dodržování harmonogramu prací, výstupů z projektu.
- Vést realizaci zakázek, předávání.
- Služební cesty po svěřeném regionu na denní bázi.
- Reporting a vyhodnocení celého projektu.
Bez čeho se neobejdete?
- Vzdělání SŠ, ideálně VŠ (není však podmínkou).
- Praxe 2-5 let.
- Osvědčení z vyhl. 50/78 Sb. nejlépe § 8 do i nad 1000 V nebo potvrzení dle NV 194/2022 Sb. § 7 (není podmínkou, možné doplnit po nástupu).
- Znalost technické a výkresové dokumentace.
- Znalost práce na PC, nástroje MS.
- Základní znalost ekonomiky.
- Znalost základních technik vedení lidí, týmová spolupráce.
- Samostatnost, rozhodnost a organizační schopnosti.
- Řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič, ochota jezdit ve svěřené oblasti.
Benefity
- Pracovní doba 37,5 hodiny týdně.
- 25 dnů dovolené.
- Příspěvek na stravování ve formě stravenek/e-stravenek/paušálu.
- Příspěvek na důchodové připojištění.
- E-benefit ve formě nabité karty.
- Odměny z fondu vedoucího.
- Firemní vzdělávání & osobní rozvoj.