Inzerát již není aktuální

Jaká bude náplň Vaší práce?

  • Budete pracovat na Jaderné Elektrárně Temelín nebo Dukovany a jako specialista se budete věnovat hodnocením projektů z pohledu technické a jaderné bezpečnosti. Svým hodnocením se budete podílet zejména na obnově stávajícího zařízení, ale i budování nových staveb
  • Budete zpracovávat, udržovat nejen databáze klasifikovaných zařízení, ale i jejich částí a dílů vycházejících z Vašeho hodnocení a posouzení
  • Také připravovat a udržovat licenční dokument „Seznam vybraného zařízení“ potřebný pro udržení licence pro provoz obou elektráren

Co od Vás požadujeme?

  • Vysokoškolské vzdělání technického směru (obor elektro, SKŘ nebo strojní) s praxí (min. 3 roky) nebo Středoškolské vzdělání technického směru (obor elektro, SKŘ nebo strojní) s praxí (min. 6 let)
  • Může být i absolvent s ukončeným Vysokoškolským vzděláním v oboru jaderně-energetická zařízení, energetické inženýrství apod.
  • Hledáme týmového hráče, který dokáže být samostatný při plnění úkolů a nebojí se odpovědnosti
  • Řidičské oprávnění sk. B pro občasné služební cesty mezi lokalitami Temelín a Dukovany, případně za našimi partnery a dodavateli v Praze či Brně
  • Angličtina pro komunikaci a sdílení informaci se zahraničními kolegy na sympoziích a workshopech. Možnost výjezdů a školení na zahraničních jaderných elektrárnách. Ruský jazyk – výhodou (úvodní projekt je v ruštině)
  • Školení pro jadernou elektrárnu v rozsahu Alfa, kde Vás naučíme detaily, jak funguje a z čeho se skládá jaderná elektrárna (lze doplnit po nástupu)

Co Vám nabízíme?

  • Zajímavou technicky zaměřenou práci v přátelském kolektivu
  • Zajímavou pracovní náplň a individuální přístup s možností dalšího osobního a profesního rozvoje
  • Zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné společnosti
  • Nabízíme práci na plný úvazek na 37,5h/týden
  • Po dohodě možná pružná pracovní doba – pevná část pracovní doby Po-Čt 9-14 a Pá 7-12
  • Pokud bude potřeba, nabízíme po dohodě částečně práci v režimu home-office
  • Máme v areálu lékárnu, podnikové lékaře, optiku i poštu
  • Další benefit je zubař, rehabilitace, zdravé dny pro zaměstnance
  • Můžete využívat smluvní autobusovou dopravu anebo jezdit do práce přes aplikaci spolujízda
  • Čeká Vás i skvělá snídaně, oběd i večeře v naší jídelně, případně kantýně otevřené 24-hodin denně
  • U nás není žádná kancelář ve formě open-space

Benefity:

  • Bonusy
  • Příspěvek na dovolenou
  • Mobilní telefon
  • Notebook
  • Příspěvek na pojištění
  • Flexibilní pracovní doba
    Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
  • Stravenky
  • 5 týdnů dovolené
  • Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
    Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
  • Stravování na pracovišti
  • Cafetérie
    Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
  • Zvýhodněné půjčky
  • Sickdays
  • Homeoffice

Společnost:

ČEZ, a.s.

Pracoviště:

Jaderná Elektrárna Dukovany nebo Jaderná Elektrárna Temelín

Nástup:

Dohodou

Váš profesní životopis, případně motivační dopis zasílejte do 21.03.2023 (uzávěrka přihlášek) prostřednictvím elektronického odpovědního formuláře (tlačítko "Mám zájem").

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.