Specialista commodity markets compliance (M/Ž)

ČEZ, a. s.
Duhová 1444/2, 140 00 Praha-Michle
Práce na plný úvazek

Co je náplní této pozice?

  • Zajišťování dodržování platné legislativy regulující obchodování s finančními nástroji, komoditami a komoditními deriváty ve společnosti (zejména se jedná o dodržování nařízení REMIT, EMIR, MAR a směrnic MiFID a MAD).
  • Pravidelné monitorování pokynů a obchodů s finančními nástroji, komoditami a komoditními deriváty.
  • Pravidelný reporting vedení útvaru, spolupráce a koordinace dílčích činností s ostatními odbornými útvary.
  • Průběžné monitorování vývoje příslušné evropské i národní legislativy, analýza platné i připravované legislativy, příprava návrhů na opatření pro její dodržování.
  • Komunikace s národními a/nebo evropskými regulačními orgány a asociacemi v rámci zajišťování dané oblasti.

Bez čeho se neobejdete?

  • VŠ právního, ekonomického nebo technického směru.
  • Minimálně 3 roky praxe v prostředí tradingu nebo bankovních institucí.
  • Zkušenosti v oblasti finanční regulace se zaměřením na finanční a komoditní trhy.
  • Orientace ve vývoji EU se zaměřením na energetiku, finanční trhy a související oblasti.
  • Schopnost práce s databázovými systémy a MS Excel.
  • Znalost anglického jazyka alespoň na úrovni B2
  • Bezúhonnost a mlčenlivost

Benefity

  • Bonusy
  • Auto i pro soukromé účely
  • Příspěvek na dovolenou
  • Mobilní telefon
  • Nadstandardní lékařská péče
  • Sleva na firemní výrobky
  • Notebook
  • Příspěvek na pojištění
  • Flexibilní pracovní doba
    Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
  • Stravenky
  • 5 týdnů dovolené
  • Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
    Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
  • Stravování na pracovišti
  • Cafetérie
    Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
  • Firemní školka
    Rodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
  • Zvýhodněné půjčky
  • Sickdays
  • Homeoffice
  • Firemní akce

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.