Specialista finančního vyrovnání (M/Ž)

Co u nás budete dělat?

• zabezpečovat komunikaci mezi jednotlivými útvary
• zodpovídat za zpracování ekonomických a procesních analýz v rámci úseku i společnosti
• navrhovat optimalizační kroky k procesům řízeným v rámci úseku
• vytvářet řídící dokumentaci úseku a zajišťovat metodické řízení procesů v úseku
• zpracovávat objemové ukazatele úseku
• spolupracovat na projektech v rámci společnosti i Skupiny ČEZ
• spolupracovat při realizaci výběrových řízení dodavatelů a při testování nových funkcionalit v IS SAP

Bez čeho se neobejdete?

• vysokoškolského vzdělání
• praxe v podobné pozici nejlépe 4 roky ( může být i během studia)
• komunikačních a organizačních schopností
• koncepčního a analytického myšlení
• zodpovědného přístupu ke svěřeným úkolům

Benefity

• Příspěvek na dovolenou
• Mobilní telefon
• Notebook
• Příspěvek na pojištění
• Flexibilní pracovní doba
  Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
• Stravenky
• 5 týdnů dovolené
• Cafetérie
  Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
• Sickdays

Nástup:

od 1.1.2023, případně dohodou. Nabízíme pracovní poměr na dobu určitou za mateřskou a rodičovskou dovolenou.

Váš profesní životopis, motivační dopis a souhlas se zpracováním osobních údajů zasílejte do 09.12.2022 (uzávěrka přihlášek, termín může být prodloužen) prostřednictvím elektronického odpovědního formuláře (tlačítko "Mám zájem").

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.