Specialista optimalizace – business koordinátor (M/Ž)

ČEZ, a. s.
Duhová 425/1, 140 00 Praha-Michle
Práce na plný úvazek

K čemu Vás potřebujeme:

  • Potřebujeme pomoci s vývojem, implementací, provozem, komunikací, správou a řešením business požadavků souvisejících s optimalizačním systémem pro plánování provozu našich elektráren.
  • Jde o business a vývoj, takže budete sbírat požadavky a hlídat potřeby obchodníků, dispečerů a kolegů, kteří plánují provoz našich elektráren.
  • Hledáme člověka, který bude vědět, co se vyvíjí, proč, kdo to potřebuje, a bude hlídat, že to dostane a bude to otestované.
  • Součástí práce bude samozřejmě i reporting, psaní nebo koordinace business zadání a analýzy.
  • Předpokladem úspěšného pochopení potřeb jsou hands on, takže nahlédnete do businessu, energetiky a IT.
  • Interními partnery jsou obchodníci, dispečeři, kolegové plánující provoz a vývojáři.
  • Hledáme hlavu otevřenou připravenou k diskusi schopnou pořádně máknout, když je potřeba.
  • Jde o týmovou práci se zaměřením na výsledek. Děláme to pro sebe.
  • Všichni se chceme posunovat dále, ale někdo nám chybí …. VY.

Co bychom rádi my:

  • VŠ vzdělání – technika / informatika / matematika
  • Šikovného absolventa VŠ zaučíme
  • Plynulou znalost českého jazyka
  • Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni
  • Silné komunikační, systematické a analytické schopnosti
  • Předchozí zkušenosti s projektovým managementem, testováním SW a energetikou jsou výhodou
  • Znalost GitLab by byla fajn, ale i to se lze rychle naučit
  • Přehled o Python, C, Java, Gurobi se cení, ale není podmínkou (nehledáme vývojáře)
  • Odpovědnost a schopnost rychle se učit je potřeba

Co pro Vás máme připraveno:

  • Zajímavou práci s potenciálem a přesahem napříč útvary
  • Zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné společnosti
  • Zkušený a přátelský tým tradingu, který společně překonává překážky
  • Nadstandardní zaměstnanecké výhody
  • Zajímavé ohodnocení
  • Nové přístupy a možnost je uvádět do praxe – u nás se nevyvíjí do šuplíku

Benefity

  • Bonusy
  • Mobilní telefon
  • Notebook
  • Příspěvek na pojištění
  • Flexibilní pracovní doba
    Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
  • 5 týdnů dovolené
  • Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
    Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
  • Cafetérie
    Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
  • Stravování na pracovišti
  • Sickdays

Nástup:

dohodou

V případě zájmu o tuto pozici nám prosím zašlete svůj životopis a stručný motivační dopis prostřednictvím tlačítka "MÁM ZÁJEM".

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.