Specialista procesní podpory (M/Ž)

Co u nás budete dělat?

• budete optimalizovat interní procesy pro dosažení vyšší efektivity společnosti
• spolupracovat na nastavování a optimalizaci procesů pro jednotlivé prodejní, obslužné kanály a další podpůrné týmy ČEZ Prodej
• plánovat a nastavovat podklady pro pracovní postupy a metodiky
• vykonávat konzultační činnost pro ostatní útvary společnosti
• připravovat podklady pro interní potřeby týmu
• kooperovat s ostatními útvary ČEZ Prodej zejména v oblasti prodeje a marketingu
• zodpovídat za proces správnosti a tvorbu zákaznických šablon dle legislativních a procesních změn
• pomáhat při přípravě prodejních kampaní
• podílet se na přípravě školení pro interní i externí partnery

Jak si Vás představujeme?

• máte ideálně vysokoškolské vzdělání
• máte praxi s tvorbou procesů, znáte procesní řízení a jeho metody
• orientujete se v základních činnostech v oblasti finančního řízení
• umíte pracovat na PC, ovládáte MS Office
• Vaše znalost práce v SAP odpovídá vyšší uživatelské úrovni
• jste organizačně schopný/á, spolehlivý/á a odpovědný/á
• dokážete komunikovat na vysoké úrovni
• umíte pracovat samostatně, zároveň jste však i týmový hráč
• jste aktivní řidič

A co nabízíme my Vám?

• rozmanitost pracovní náplně a široký odbornostní nadhled napříč firmou
• minimum cestování (drtivá část pracovní náplně je realizována v místě výkonu práce), příjemné a moderní pracovní prostředí
• zaměstnání ve Skupině, která se pravidelně umísťuje na prvních příčkách anket o nejlepšího a ekonomicky stabilního zaměstnavatele
• práci, v rámci které si budete dále rozvíjet své znalosti a zkušenosti
• bonusovou složku mzdy
• mobilní telefon a notebook
• firemní vzdělávání
• možnost homeoffice

Benefity

• Bonusy
• Mobilní telefon
• Příspěvek na pojištění
• Flexibilní pracovní doba
  Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
• Stravenky
• 5 týdnů dovolené
• Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
  Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
• Cafetérie
  Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
• Sickdays
• Homeoffice

Nástup

1.8. nebo dohodou. Jedná se o zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou, avšak s vysokou pravděpodobností dalšího uplatnění ve Skupině ČEZ.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.