Specialista procesní podpory (M/Ž)

ČEZ Prodej
Guldenerova 2577/19, 326 00 Plzeň-Východní Předměstí
Práce na plný úvazek
0
Inzerát již není aktuální

Co u nás budete dělat?

  • budete optimalizovat interní procesy pro dosažení vyšší efektivity společnosti
  • spolupracovat na nastavování a optimalizaci procesů pro jednotlivé prodejní, obslužné kanály a další podpůrné týmy ČEZ Prodej
  • plánovat a nastavovat podklady pro pracovní postupy a metodiky
  • vykonávat konzultační činnost pro ostatní útvary společnosti
  • připravovat podklady pro interní potřeby týmu
  • kooperovat s ostatními útvary ČEZ Prodej zejména v oblasti prodeje a marketingu
  • zodpovídat za proces správnosti a tvorbu zákaznických šablon dle legislativních a procesních změn
  • pomáhat při přípravě prodejních kampaní
  • podílet se na přípravě školení pro interní i externí partnery

Jak si Vás představujeme?

  • máte ideálně vysokoškolské vzdělání
  • máte praxi s tvorbou procesů, znáte procesní řízení a jeho metody
  • orientujete se v základních činnostech v oblasti finančního řízení
  • umíte pracovat na PC, ovládáte MS Office
  • Vaše znalost práce v SAP odpovídá vyšší uživatelské úrovni
  • jste organizačně schopný/á, spolehlivý/á a odpovědný/á
  • dokážete komunikovat na vysoké úrovni
  • umíte pracovat samostatně, zároveň jste však i týmový hráč
  • jste aktivní řidič

A co nabízíme my Vám?

  • rozmanitost pracovní náplně a široký odbornostní nadhled napříč firmou
  • minimum cestování (drtivá část pracovní náplně je realizována v místě výkonu práce), příjemné a moderní pracovní prostředí
  • zaměstnání ve Skupině, která se pravidelně umísťuje na prvních příčkách anket o nejlepšího a ekonomicky stabilního zaměstnavatele
  • práci, v rámci které si budete dále rozvíjet své znalosti a zkušenosti
  • bonusovou složku mzdy
  • mobilní telefon a notebook
  • firemní vzdělávání
  • možnost homeoffice

Benefity

  • Bonusy
  • Mobilní telefon
  • Příspěvek na pojištění
  • Flexibilní pracovní doba
    Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
  • Stravenky
  • 5 týdnů dovolené
  • Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
    Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
  • Cafetérie
    Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
  • Sickdays
  • Homeoffice

Nástup

1.8. nebo dohodou. Jedná se o zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou, avšak s vysokou pravděpodobností dalšího uplatnění ve Skupině ČEZ.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.