Specialista projektování OZE (M/Ž)

Co u nás budete dělat?

• připravovat základní technické návrhy výroben obnovitelných zdrojů
• komunikovat s distributory
• zpracovávat projektovou dokumentaci výroben včetně přípojek pro vyvedení výkonu ve stupni pro stavebního povolení
• zadávat tvorbu projektové dokumentace
• provádět projekční dozor
• přebírat dokončenou projektovou dokumentaci
• zajišťovat inženýrink k projektové dokumentaci
• podávat žádosti o územní a stavební řízení
• tvořit podklady pro majetkoprávní projednávání umístění zařízení výroben
• spravovat data o projektových záměrech v informačním systému
• pracovat na pracovišti dle vašeho bydliště (Ústecký, Středočeský nebo Karlovarský kraj)

Bez čeho se neobejdete?

• minimálně středoškolského vzdělání technického zaměření
• orientace v územním a stavebním řízení
• všeobecného přehledu v energetice a znalosti energetické legislativy
• znalosti práce s geografickými informačními systémy (GIS)
• znalosti práce s PC vč. aplikací (AutoCAD, MS Office – Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• řidičského průkazu skupiny B

Jací byste měli být?

• samostatní, s proaktivním přístupem
• spolehliví, odpovědní
• odolní vůči stresu
• komunikativní, s vyjednávacími dovednosti
• týmoví hráči
• flexibilní, s ochotnou cestovat po ČR
• pečliví a přesní

Co vám nabízíme?

• Bonusy
• Mobilní telefon
• Nadstandardní lékařská péče
• Notebook
• Příspěvek na pojištění
• Flexibilní pracovní doba
  Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
• Stravenky
• 5 týdnů dovolené
• Cafetérie
  Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
• Firemní školka
  Rodina je pro nás podstatnou hodnotou, proto se snažíme našim rodičům usnadnit návrat do práce a v některých našich lokalitách umožňujeme umístit děti našich zaměstnanců do firemních školek.
• Sickdays
• Homeoffice

Nástup:

Nástup je možný po vzájemné dohodě.

Váš profesní ŽIVOTOPIS, MOTIVAČNÍ DOPIS a souhlas se zpracováním osobních údajů zašlete co nejdříve prostřednictvím elektronického odpovědního formuláře (tlačítko "Mám zájem"). Pohovory můžeme realizovat průběžně.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.