SPECIALISTA ŘÍZENÍ PROJEKTŮ OZE - SENIOR (M/Ž)
Co u nás budete dělat?
- Řídit a koordinovat development svěřených projektů OZE v ČR, především fotovoltaických elektráren do stavu ready to build
- Spravovat a kontrolovat dokumenty k jednotlivým projektům
- Vést časový a finanční harmonogram svěřených projektů, zpracovávat související reporty o průběhu jednotlivých fází projektů
- Poskytovat součinnost při tvorbě/úpravě harmonogramu přípravy a výstavby projektů OZE
- Zajišťovat a kontrolovat dodržování norem, předpisů a řídící dokumentace v oblasti pozemků a projektů RtB
- Spolupracovat s manažery a specialisty ostatních útvarů při přípravě a koordinaci jednotlivých projektů a to především:
- Koordinovat přípravu pozemků a přípravu související projektové dokumentace svěřených projektů výstavby fotovoltaických elektráren
- Spolupracovat při výběru vhodné technologie OZE
- Koordinovat přípravu technických podkladů potřebných pro získání stavebního povolení a následně prováděcí dokumentaci
- Koordinovat zajištění inženýringu pro stavební povolení/případně koordinovat subdodavatel
- Účastnit se jednání na příslušných úřadech státní a obecní správy
- Definovat a aktualizovat rizika a očekávaný rozpočet projektu
Bez čeho se neobejdete?
- VŠ vzdělání – bakalářské, popř. SŠ, preferovaný obor: ekonomický, elektrotechnický, technický,
- znalost základní energetické legislativy a stavebního zákona,
- znalost fungování výstavby a provozu energetických zařízení,
- praxe 5 let,
- velmi dobré komunikační schopnosti,
- pokročilou znalost MS Office,
- řidičské oprávnění sk. B.
Co může být Vaší výhodou?
- Zkušenosti s provozem a realizací energetických zařízení,
- zkušenosti s vedením týmu,
- schopnost pracovat v týmu lidí,
- samostatnost, spolehlivost, odpovědnost, pečlivost a přesnost,
- vysoké pracovní nasazení,
- flexibilita,
- znalost SAP.
Proč k nám?
Protože nabízíme zaměstnání ve Skupině, která se pravidelně umísťuje na prvních příčkách anket o nejlepšího a ekonomicky stabilního zaměstnavatele,
- možnost získat nové znalosti v oblasti nové energetiky,
- nadstandardní zaměstnanecké výhody,
- pružnou pracovní dobu,
- flexibilitu při určení pracoviště, dle místa Vašeho bydliště,
- zajímavé finanční ohodnocení.
Benefity
- Bonusy
- Příspěvek na dovolenou
- Mobilní telefon
- Příspěvek na pojištění
- Stravenky
- 5 týdnů dovolené
- Firemní vzdělávání & osobní rozvojNašim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
- CafetérieJde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
- Sickdays
- 13. plat
Nástup
Dohodou
Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ
U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.
Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.
Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.
Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.