Specialista rozvoje projektů OZE (M/Ž)

Co u nás budete dělat?

• aktivně vyhledávat příležitosti a lokality pro rozvoj projektů OZE, zejména větrných elektráren
• jednat s lokálními úřady a lokálními „key opinion leaders“
• pracovat s geodaty a analýzami potenciálních lokalit
• pracovat se softwarem na vizualizaci potenciálních větrných parků včetně sběru dat v terénu (fotodokumentace)
• spolupracovat s kolegy z oddělení zajištění pozemků a technická podpora
• jednat se zástupci oborových a zájmových organizací v souvislosti s rozvojem OZE v ČR

Bez čeho se neobejdete?

• minimálně středoškolského vzdělání s maturitou
• praxe alespoň 5 let, zkušenosti s vedením obchodních jednání a/nebo marketingovou komunikací
• základní znalosti fungování výstavby a provozu energetických zařízení
• obecné znalosti legislativy v oboru, vnitřních řídících aktů společnosti
• základní znalosti energetické legislativy a stavebního zákona
• znalosti práce s PC vč. aplikací (MS Office) a specializovaného softwaru
• řidičského průkazu skupiny B – aktivní a zkušený řidič

Jací byste měli být?

• ochotní často cestovat po více lokalitách
• samostatní, spolehliví, odpovědní
• schopní jednat s lidmi, zvládat námitky, nenechat se odradit
• odolní vůči stresu
• schopní týmové práce a vysokého pracovního nasazení
• aktivní v přístupu k řešení úkolů
• flexibilní
• pečliví a přesní

Benefity

• Bonusy
• Mobilní telefon
• Notebook
• Příspěvek na pojištění
• Stravenky
• 5 týdnů dovolené
• Firemní vzdělávání & osobní rozvoj
  Našim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
• Cafetérie
  Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.

Proč k nám?

Přidej se ke Skupině, která se pravidelně umísťuje na prvních příčkách anket o nejlepšího zaměstnavatele. Nabízíme práci, v rámci které budeš dále rozvíjet své znalosti a zkušenosti.

Nástup:

dle dohody

Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou 1 roku s možností dalšího prodloužení na dobu neurčitou.

Svůj profesní životopis, případně spolu s motivačním dopisem, zasílejte prostřednictvím elektronického odpovědního formuláře (tlačítko „Mám zájem“).

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.