Co budeš v týmu Skupinové strategie dělat:
- podílet se na vytváření strategie Skupiny ČEZ a na segmentových strategiích
- analytickou podporu při transakcích (akvizice, rozvoj, divestice) zahrnující komplexní analýzu společností včetně valuace, analýzy rizik a přípravy závěrů doporučení a transakční dokumentace
- podporovat nejvyšší vedení Skupiny ČEZ a dceřiné společnosti - ad hoc průzkumy, analýzy a doporučení
- kontinuálně se vzdělávat v oblasti energetiky a dalších relevantních oblastech
Co od tebe očekáváme:
- vysokoškolské vzdělání ekonomického nebo technického zaměření z prestižní vysoké školy
- velmi dobrou angličtinu a češtinu
- silné komunikační a prezentační dovednosti
- excelentní analytické dovednosti
- schopnost pracovat na více úkolech zároveň a řešit komplexní problémy
- know-how / zkušenosti z oblasti ekonomie, finanční analýzy a valuací nebo z oblasti energetiky a fungování energetických trhů
- schopnost pracovat samostatně, umět si vytvořit vlastní názor a podpořit ho argumenty
- zároveň budeš pracovat v různých týmech, musíš tedy být i týmový hráč
- ochota rychle se učit nové věci a přirozená zvídavost
- práce máme hodně, takže potřebujeme posilu, která bude schopna pracovat na několika úkolech zároveň a zvládne si poradit s výzvami
- naše práce nás baví a hledáme někoho, kdo to bude mít nastavené stejně a bude mít chuť přinášet nové nápady a rozvíjet kolegy kolem sebe
Pokud je ve tvém CV i následující, budeme rádi:
- předchozí zkušenost z analytické, výzkumné, poradenské nebo jiné relevantní praxe zaměřené na samostatnou práci s čísly, jejich analýzu a interpretaci
- pracovní / studijní zkušenosti ze zahraničí
- zkušenost z management consultingu / M&A / investičního bankovnictví
- CFA / ACCA a jiné relevantní certifikace (pokud není, rádi tě podpoříme v jejich získání)
Benefity:
- Bonusy
- Mobilní telefon
- Notebook
- Příspěvek na pojištění
- Flexibilní pracovní dobaSkupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
- 5 týdnů dovolené
- Firemní vzdělávání & osobní rozvojNašim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
- Stravování na pracovišti
- CafetérieJde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.
- Firemní akce
Proč k nám?
Přidej se ke Skupině, která se pravidelně umísťuje na prvních příčkách anket o nejlepšího zaměstnavatele. Nabízíme práci, v rámci které budeš dále rozvíjet své znalosti a zkušenosti.
Nástup:
dohodou
Pokud tě tento inzerát zaujal, zašli nám tvůj životopis prostřednictvím odpovědního tlačítka "Mám zájem".
Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ
U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.
Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.
Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.
Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.