Specialistka/Specialista L2 podpory zákaznických aplikací

Skupina ČEZ
Praha
4. 9. 2026
Plný úvazekPro absolventy

Hledáme spolehlivého a samostatného kolegu či kolegyni na pozici L2 podpory, který/á se bude starat o provoz, servis a správu zákaznických aplikací.První úroveň podpory (L1) je zajištěna externě, takže se budeš věnovat především odbornějším požadavkům, eskalacím a koordinaci řešení.

Pokud Tě baví práce se systémy, hledání příčin problémů a spolupráce se zákazníkem i interním vývojem, rádi Tě poznáme.

Vaše náplň práce

L2 správa a profylaxe zákaznických aplikací

  • pravidelné aktualizace aplikací
  • tvorba pravidelných reportů z tiketovacího systému
  • orientace v dohledovém systému Zabbix
  • tvorba pravidelných reportů z dohledového systému

Řešení eskalovaných požadavků (L2 – HELPDESK)

  • zpracování požadavků eskalovaných z L1 (externí podpora)
  • samostatné řešení incidentů a servisních požadavků v rámci L2
  • předání požadavků odpovědným osobám (pokud není možné vyřešit napřímo)
  • zajištění součinnosti s vývojovým oddělením
  • organizace a provádění patchování a nasazování oprav

Hotline služba

  • držení služby hotline dle dohodnutého režimu

Požadujeme

  • zkušenost s IT podporou nebo správou aplikací (ideálně L2)
  • orientaci v tiketovacích systémech
  • základní znalost monitoringu výhodou (Zabbix)
  • schopnost analyzovat problém a navrhnout řešení (incident management)
  • komunikativnost a schopnost koordinace mezi zákazníkem, L1 a vývojem
  • samostatnost, pečlivost, zodpovědný přístup
  • bezúhonnost

Výhodou

  • zkušenost s patchováním a nasazováním oprav

  • orientace v logách a diagnostice incidentů
  • znalost základních principů správy serverů / aplikací
  • praxe v prostředí SLA / provozní podpory

Nabízíme

  • uplatnění v rozvíjejícím se segmentu automatizovaného řízení procesů v energetice

  • práci na odbornějších úkolech v rámci L2 podpory (bez rutinní L1)
  • stabilní zázemí a dlouhodobou spolupráci
  • možnost odborného růstu a rozvoje
  • úzkou spolupráci s vývojovým týmem
  • přátelský tým a férové jednání
  • flexibilitu a možnost domluvy režimu práce
  • 25 dní dovolené
  • odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností
  • Stravenkový paušál
  • Penzijní připojištění
  • Další bonusy hrazené z FKSP
  • Teambuldingy