Specialistka/Specialista L2 podpory zákaznických aplikací
Skupina ČEZ
Praha
4. 9. 2026
Plný úvazekPro absolventy
Hledáme spolehlivého a samostatného kolegu či kolegyni na pozici L2 podpory, který/á se bude starat o provoz, servis a správu zákaznických aplikací.První úroveň podpory (L1) je zajištěna externě, takže se budeš věnovat především odbornějším požadavkům, eskalacím a koordinaci řešení.
Pokud Tě baví práce se systémy, hledání příčin problémů a spolupráce se zákazníkem i interním vývojem, rádi Tě poznáme.
Vaše náplň práce
L2 správa a profylaxe zákaznických aplikací
- pravidelné aktualizace aplikací
- tvorba pravidelných reportů z tiketovacího systému
- orientace v dohledovém systému Zabbix
- tvorba pravidelných reportů z dohledového systému
Řešení eskalovaných požadavků (L2 – HELPDESK)
- zpracování požadavků eskalovaných z L1 (externí podpora)
- samostatné řešení incidentů a servisních požadavků v rámci L2
- předání požadavků odpovědným osobám (pokud není možné vyřešit napřímo)
- zajištění součinnosti s vývojovým oddělením
- organizace a provádění patchování a nasazování oprav
Hotline služba
- držení služby hotline dle dohodnutého režimu
Požadujeme
- zkušenost s IT podporou nebo správou aplikací (ideálně L2)
- orientaci v tiketovacích systémech
- základní znalost monitoringu výhodou (Zabbix)
- schopnost analyzovat problém a navrhnout řešení (incident management)
- komunikativnost a schopnost koordinace mezi zákazníkem, L1 a vývojem
- samostatnost, pečlivost, zodpovědný přístup
- bezúhonnost
Výhodou
-
zkušenost s patchováním a nasazováním oprav
- orientace v logách a diagnostice incidentů
- znalost základních principů správy serverů / aplikací
- praxe v prostředí SLA / provozní podpory
Nabízíme
-
uplatnění v rozvíjejícím se segmentu automatizovaného řízení procesů v energetice
- práci na odbornějších úkolech v rámci L2 podpory (bez rutinní L1)
- stabilní zázemí a dlouhodobou spolupráci
- možnost odborného růstu a rozvoje
- úzkou spolupráci s vývojovým týmem
- přátelský tým a férové jednání
- flexibilitu a možnost domluvy režimu práce
- 25 dní dovolené
- odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností
- Stravenkový paušál
- Penzijní připojištění
- Další bonusy hrazené z FKSP
- Teambuldingy