Technický kontrolor elektro-metrolog (M/Ž)

Co u nás budete dělat?

• zajišťovat nebo přímo vykonávat technické kontroly, prohlídky, zkoušky, měření, diagnostiky s cílem získání informací pro hodnocení technického stavu zařízení
• zpracovávat a hodnotit výsledky provedených technických kontrol a měření, návrhy nápravných opatření, posuzování výměn technických zařízení, přejímky nových zařízení a zařízení po opravách.
• řídit nebo vykonávat technický dozor při montážních pracích a při opravách technických zařízení v rámci plánovaných a neplánovaných odstávek v lokalitách skupiny ČEZ.
• zpracovávat řídicí a technické dokumenty v oblasti technické kontroly a diagnostiky zařízení
• specifikovat požadavky na technické kontroly a diagnostiky zařízení při uzavírání smluvních vztahů pro lokality skupiny ČEZ*
• vykonávat pochůzkovou činnost např. provádění kontrol zařízení IR kamerou
• místo výkonu práce Elektrárna Štěchovice, vyšší objem služebních cest

Bez čeho se neobejdete?

• vzdělání v elektrotechnickém směru obor silnoproud VŠ/SŠ
• vyhláška 50/78 Sb. paragraf 6 – pracovník pro samostatnou činnost do i na 1000V
• znalost konstrukce strojů točivých i netočivých, principy výroby elektrické energie, základní znalosti elektrických měření (měření proudu, napětí, můstková zapojení)
• zodpovědnost, spolehlivost , samostatnost , pečlivost a důslednost
• řidičské oprávnění skupiny „C“ výhodou – možno získat následně.

Proč k nám?

• zajímavá a perspektivní práce
• možnost využití stávajících technických znalostí, jejich prohlubování a získání nových

Benefity

• Flexibilní pracovní doba
  Skupina ČEZ nabízí různé formy flexibilní pracovní doby všude tam, kde to charakter pracovní pozice a druh práce umožňuje. Jedná se například o práci z domova, zkrácené pracovní úvazky nebo stlačený pracovní týden. Využíváme i pružnou pracovní dobu. Záleží vždy na domluvě s vedoucí/m.
• Stravenky
• 5 týdnů dovolené
• Cafetérie
  Jde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Kafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně, či na wellness nebo rodinných pobytech.

Diverzita a inkluze ve Skupině ČEZ

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat v rozvíjení vašich silných stránek, v získávání nových zkušeností a v kariérním růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity a inkluze Skupiny ČEZ.

Podívejte se, jak nás hodnotí naši zaměstnanci.

Nemáme co skrývat. Nebojíme se jít s kůží na pracovní trh. Prozkoumejte, jak si vedeme v očích našich zaměstnanců na nezávislém portálu Atmoskop.cz.