Vedoucí Vzdělávání & rozvoje

Společnost E.ON Česká republika, s.r.o. poskytuje odborný servis a poradenství všem ostatním společnostem energetické skupiny E.ON v České republice. Klíčové služby se týkají zejména podpory a realizace služeb v oblasti HR, IT, financí, práva, business administration nebo komunikace. Pracuje zde přibližně tisícovka manažerů, specialistů, expertů a administrativních zaměstnanců, kteří pomáhají posouvat se celé skupině E.ON dopředu směrem k moderní, digitalizované společnosti, která bez problémů zvládne výzvy současné energetiky a uspěje na českém energetickém trhu.

Pro naše oddělení Vzdělávání a rozvoj hledáme vedoucího. Vaše základna může být v Českých Budějovicích, Brně nebo Praze.

Na této pozici Vás čeká

• Svěříme Vám vedeni a motivaci týmu Vzdělávání a rozvoje.
• Součástí pracovní agendy bude design a implementace strategie i metodiky pro vzdělávání, leadership a rozvoj našich lidí.
• Můžete se těšit na řízení a rozvoj talentů včetně plánování nástupnictví pro společnosti skupiny E.ON.
• Budete se podílet na realizaci vývojových programů, poolů a projektů (např. v oblasti digitalizace a leadershipu).
• Spolehneme se na Vás v rámci zodpovědnosti za realizaci mandatorních tréninků.
• Čeká Vás kompletní zastřešení Diversity, Equity & Inclusion iniciativ.
• Zapojíte se do spolupráce s vedením v oblasti vzdělávání & rozvoje, identifikaci a kalibraci rozvojových potřeb a kompetencí potřebných pro budoucnost.
• Spolehneme se na Vaši aktivní komunikace v mezinárodních expertních projektech.
• Vaším dalším úkolem bude vedení nebo účast na různých HR projektech.
• V neposlední řadě zaštítíte konzultace a interní spolupráce v oblasti talentu, vzdělávání a rozvoje zaměstnanců napříč skupinou.

Co je pro nás důležité

• Máte vysokoškolské vzdělání.
• Můžete se pochlubit zkušenostmi s vedením lidí a rozvojem leadershipu.
• Vaší silnou stránkou jsou vynikající komunikační, organizační, vyjednávací a prezentační dovednosti.
• Metodika a nástroje řízení a rozvoje lidí pro Vás není velkou neznámou.
• Máte praxi v identifikaci rozvojových potřeb a jejich propojení s business strategií firmy.
• Orientujete se v oblasti HR procesů a principů.
• Anglický jazyk ovládáte na velmi pokročilé úrovni (písemná i mluvená komunikace).
• K rozvoji přistupujete se špetkou kreativity a zároveň máte i zkušenost s implementací rozvojových trendů

Vaše předpoklady

• Jste přirozená autorita a máte schopnost vést, rozvíjet, motivovat členy týmu.
• Máte holistický pohled a strategické uvažování.
• Nebojíte se změn a dokážete efektivně řídit měnící se priority.
• Dokážete vysvětlit složité věci jednoduše a nadchnout své okolí pro nové věci.
• Baví vás vytvářet podmínky pro učení se od druhých.
• Znáte trendy, které hýbou světem rozvoje, včetně technologických trendů.
• Umíte pracovat s kompetencemi a projevy chování, máte praxi ve vedení rozvojových pohovorů a identifikaci silných stránek.
• Nedělá vám problém komunikovat v angličtině v rámci mezinárodních komunit.
• Zvládáte si organizovat svůj čas a nebojíte se zodpovědnosti.
• Jste optimistická osoba, kterou jen tak něco nerozhodí a která neztrácí hlavu ani při větším objemu práce.

Nabízíme Vám

• Nejspíš to zní jako klišé, ale jsme stabilní nadnárodní společnost. Nemusíte se bát, že za týden zavřeme nebo Vám tři měsíce nepřijde výplata.
• 5 týdnů dovolené je u nás samozřejmostí.
• Domů nebudete odcházet jen s výplatou, ale i s příjemnými benefity.
• Při významných životních nebo jiných událostech Vám dáme placené volno i nad rámec zákoníku práce.
• Přispějeme Vám na penzijní připojištění, ale taky třeba na stravování.
• Pracovní doba je u nás pružná. Někdy je nutné pracovat o trochu déle než obvykle, jindy je zas fajn odejít dřív.
• Můžete se u nás vzdělávat, rozvíjet své schopnosti a profesně růst, kam až to půjde.

ID pozice: 165281  Datum nástupu: 01.02.2022   Uzávěrka přihlášek: 26.12.2021 

​ Zaujala vás tato pracovní pozice a přemýšlíte, kam poslat životopis? Stačí kliknout na modré políčko Přihlásit se a vytvořit si online přihlášku v naší databázi. Ozveme se vám co nejdříve! Pokud máte nějaké dotazy, můžete se obrátit na: Zuzana Pánková, tel. 734 430 948.

Ve společnosti E.ON si zakládáme na férových podmínkách, příjemném pracovním prostředí, respektu a důvěře.

E.ON je mezinárodní energetická společnost v soukromém vlastnictví. Našich 75 000 kolegů ve 15 zemích každodenně spolupracuje na technických inovacích, které usnadňují životy našim zákazníkům. Jsme první velkou energetickou společností, která se intenzivně soustředí na budoucnost energie prostřednictvím energetických sítí, energie z obnovitelných zdrojů a řešení pro zákazníka.