Domů
Rychlé zprávy
Energetickým firmám chybí hlavně pracovníci technických profesí a IT
Zdroj: https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Na_hroud%C4%9B_4,_PRE.jpg

Energetickým firmám chybí hlavně pracovníci technických profesí a IT

Tuzemským energetickým firmám chybí hlavně pracovníci technických profesí a IT. Vyplývá to z jejich vyjádření na dotaz ČTK. Společnosti se shodují, že trh práce je poznamenán koronavirovou krizí, která způsobila, že lidé jsou změně práce méně nakloněni a víc si jí váží. Počet volných pracovních míst v Česku celkově se v červenci zvýšil na 358.000, což je dosud nejvíce.

„U některých pozic je to dlouhodobý problém, takže to pro nás není žádná novinka. Týká se to zejména pozic v oblasti IT nebo technických, respektive montérských pozic v oboru elektro a plyn. Těchto odborníků je na trhu dlouhodobě nedostatek,“ řekla dnes ČTK HR manažerka společnosti E.ON zodpovědná za nábor Zuzana Pánková.

Větší zájem je podle ní o pozice administrativního typu nebo vhodné pro absolventy.

„Dlouhodobě zaznamenáváme nedostatek v profesích elektromontér, provozní elektrikář a IT specialista. Obecně platí, že v jakékoli pozici je v současnosti složitější sehnat vhodného kandidáta, než tomu bylo před pandemií,“ potvrdil mluvčí Pražské energetiky (PRE) Petr Holubec.

Energetická společnost ČEZ podle mluvčí Alice Horákové aktuálně žádné mimořádné výkyvy v náborech zaměstnanců nezaznamenává. „O něco nižší počet nástupů během letošního června a července je obvyklý a odpovídá sezonním odchylkám. Z dlouhodobého hlediska stále platí, že hledání kandidátů na úzce specializované pozice – například pro jaderné elektrárny, ale i obecně technické pozice, je delší a obtížnější, což je ale realita posledních několika let,“ uvedla Horáková.

ČEZ podle své mluvčí sází na dlouhodobou spolupráci se středními a vysokými školami technického směru, aby si zajistil dostatek kvalifikovaných pracovníků. Pánková uvedla, že E.ON se vždy primárně snaží, aby mu neodcházeli. „Podporujeme interní přesuny v rámci interní burzy práce, vycházíme vstříc ženám, které se vrací po mateřské/rodičovské dovolené. Z externích zdrojů výborně funguje doporučení od rodiny, známých, dlouhodobě rozvíjíme spolupráci se školami a pracujeme se studenty i absolventy,“ sdělila.

Firma se podle ní snaží také o větší viditelnost pozic pro potenciální uchazeče. „Na některé specifické IT pozice funguje dobře sociální síť LinkedIn, kde je nezbytné k náboru přistoupit i aktivně z pohledu oslovování z naší strany,“ dodala Pánková.

Mluvčí petrochemického holdingu Orlen Unipetrol Pavel Kaidl upozornil na různou kvalitu uchazečů o zaměstnání. „V tuto chvíli máme otevřeno v naší skupině zhruba 60 pracovních pozic a zatím se nám daří otevřené pozice obsazovat. Kandidátů se hlásí dostatek, ne vždy jsou však profily jednotlivých kandidátů pro danou pozici relevantní,“ řekl dnes ČTK.

Komentáře

(2)

Nefi

12. srpen 2021, 11:47

Rok 2008. Ředitel a majitel jedné strojírenské firmy si stěžuje, že nemůže sehnat svářeče. Mladým se prý nechce makat rukama. Následně dodává, že nabízí už dokonce 15000Kč měsíčně.

Takhle nějak to bude s tím nedostatkem pracovníků na některých pozicích i dnes...

Pavel Veselý

14. srpen 2021, 11:16

Tento příspěvek byl redakcí odebrán z důvodu porušení pravidel diskuze

Jestli to není náhodou i tímto (obdržel jsem v mailu) :

Kdo bude v ČR

vlastně pracovat?

(Při čtení si raději sedni)

Kdo bude pracovat? Chceš být vzdělanec s titulem, přečti si dole výběr oborů.

V největším (a jediném) učilišti na Vsetíně nepřijali letos do učebního oboru ZEDNÍK ani jednoho

učně!!! Je bída o zedníky, instalatéry, opraváře všeho druhu, kominíky, odborníky na práci se

dřevem a železem atd.

Zato neziskovky už existující (nebo desítky či stovky těch, které teprve vzniknou), mají o

podhoubí postaráno. Univerzita v Olomouci se stará o odbornost mladých například v těchto

oborech:

Univerzita Palackého - studijní obory (ověřeno!):

1. „Centrum pro studia komiksu“

2. „Katedra politologie a evropských studií“

3. „Katedra sociologie, andragogiky a kulturní antropologie“

4. „Administrativně právní klinika“

5. „Antidiskriminační právní klinika“

6. „Environmentální právní klinika“

7. „Lidsko-právní klinika"

8. „Právo pro každý den – Street Law“

9. „Právní klinika ombudsmanské praxe“

10 „Právní klinika sociálních práv“

11. „Studentská laboratoř lidských práv“ „Centrum prevence rizikové virtuální komunikace“

12. „Katedra aplikovaných pohybových aktivit“

13. „Katedra přírodních věd v kinantropologii“

14. „Katedra společenských věd v kinantropologii“

15. „Právní klinika uprchlického a cizineckého práva“

Dokážete si někdo představit uplatnění absolventů těchto oborů?!?

A aby to nebylo Pražákům líto, tak v Praze na Univerzitě Karlově mají úžasné témata

diplomovových prací

Takže níže jsou "inteligentní" témata závěrečných prací (veřejně dohledatelné na netu),

přečtěte si je všechny a pak se zamyslete, co asi budou tito absolventi dále dělat, čím obohatili

společnost, která i studium platila!!!

Úroveň školství a vzdělání obecně klesá, a to včetně univerzitního a možná záměrně. Dementi

bez vlastního mozku jsou lépe ovladatelní, všeobecné znalosti a vlastní názor jsou luxusní zboží,

které se nachází i mezi sockami a bezďáky, kteří prošli ještě pořádným školstvím za socializmu, a

ještě chvíli po něm.

Máme se na co těšit, a je otázka, jestli ještě školy a univerzity stoji vůbec za povšimnutí a ztrátu

času jejich studiem.

A jak je možné, že na toto jdou finance z Ministerstva a potvrdí jim tak nesmyslné obory? Jsou

to politické neziskovky v akci při oblbování národa... Co na to ministři školství anebo kultury? Co

na to jejich šéf Ministerský předseda? A co na to TY - NÁRODE?

Vysokoškolský titul získaný v oboru:

 Současný život "superžen" po zániku primární rodiny

Hanáková, Šárka (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2018)

Datum obhajoby: 17. 9. 2018

 Žárlivost u heterosexuálních a homosexuálních žen

Hochová, Eva (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2019)

Datum obhajoby: 13. 2. 2019

 Souvislost mezi osobností majitele a behaviorálním profilem jeho kočky

Žežulková, Denisa (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2019)

Datum obhajoby: 30. 1. 2019

 Když muži tančí. Konstrukce maskulinity ze strany mužských aktérů pole dance

Postránecká, Markéta (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2019)

Datum obhajoby: 13. 2. 2019

 Výskyt sexuálního obtěžování studujících na českých vysokých školách v roce 2018

- porovnání s výzkumem z roku 2008

Dvořáková, Dominika (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2019)

Datum obhajoby: 13. 2. 2019

 Strategie seznamování homosexuálních mužů

Jakešová, Eva (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2019)

Datum obhajoby: 13. 2. 2019

 Konstrukce otcovství v předporodních kurzech pro heterosexuální páry

Janoštíková, Markéta (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2019)

Datum obhajoby: 14. 2. 2019

 Subjektivní pohled českých žen žijících v pražské čtvrti X na počátku nového

tisíciletí na mateřství. Hodnota, společenská nutnost nebo zátěž?

Čeňková Součková, Lenka (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2019)

Datum obhajoby: 12. 2. 2019

 Činnost nevládních neziskových organizací v oblasti předškolního vzdělávání pro

sociálně znevýhodněné a jejich role v inkluzi romských dětí

Kozáková, Aneta (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2019)

 Reflexe fenoménu sexuálního obtěžování českými herečkami v kontextu kampaně

MeToo: případová studie

Kosková, Kateřina (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2019)

 Legitimizace veganství v přátelském vztahu

Koudelková, Aneta (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2019)

 Orgasticita žen pod vlivem sexuální a partnerské zkušenosti

Krejčová, Lucie (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2019)

Datum obhajoby: 21. 1. 2019

 Mediální diskurzy sexuálního obtěžování v českých společenských časopisech

Sychrová, Adéla (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2018)

Datum obhajoby: 7. 9. 2018

 Rodičovství a genderová dělba rolí v rodině

Štefanová, Jarmila (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2018)

Datum obhajoby: 7. 9. 2018

 Afektivní komponenta postoje vůči vybraným menšinám

Šoupalová, Sára (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2018)

Datum obhajoby: 19. 9. 2018

 Individuální rozpoznávání neznámých jedinců u papoušků šedých

Valentová, Barbora (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2018)

 Pohled dvou generací na manželství homosexuálních párů

Kolmanová, Barbora (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2018)

Datum obhajoby: 20. 9. 2018

 Žárlivost u homosexuálních žen

Hochová, Eva (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2018)

Datum obhajoby: 20. 9. 2018

 "I Češky chtějí být krásné všude" Labioplastika - představy o estetice a tělesné

způsobilosti vagíny

Hutařová, Adéla (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2018)

 Genderová analýza neziskových organizací poskytujících služby příchozím

Michálková, Eva (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2018)

 Registrované partnerství osob stejného pohlaví v České republice -

institucionalizace a proměňující se postoje veřejnosti

Keltošová, Jana (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2018)

 Tělo pod dohledem. Tělesnost a sexualita v próze Krásné zelené oči.

Levy, Veronika (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2018)

Datum obhajoby: 18. 9. 2018

 Opakované mučení nedokonalého těla. Specifika cvičení ve fitness centru z

genderové perspektivy.

Psotová, Helena (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2018)

Datum obhajoby: 17. 9. 2018

 Ženská národní rada, propagátor ženské emancipace

Ledererová, Eva (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2018)

Datum obhajoby: 18. 9. 2018

 Politizace sexuality v Jihoafrické republice

Ptáčníková, Iveta (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2018)

Datum obhajoby: 18. 9. 2018

 Sexuální reakce žen na nahé mužské postavy v různých stadiích vzrušení

Čiženková, Alena (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2018)

Datum obhajoby: 13. 9. 2018

 Vizuální aspekty individuálního rozpoznávání u papoušků šedých

Přikrylová, Katarína (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2018)

Datum obhajoby: 13. 9. 2018

 Konzistence a vliv otců na výběr partnera u heterosexuálních žen

Kristýna (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2018)

 Referenční význam slov při komunikaci člověka a psa

Stemmerová, Lucia (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2018)

Datum obhajoby: 13. 9. 2018

 Formování a povaha vztahů mezi neziskovými organizacemi a státem Případová

studie Meta, o.p.s.

Richterová, Natálie (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2018)

 Spolupráce a konkurence neziskových organizací pracujících s migranty v Praze.

Pračke, Šimon (Univerzita Karlova, Fakulta humanitních studií, 2018)

Závěrem můj komentář:

Do prdele co je to za důležitý studijní obor ta KINANTROPOLOGIE? Že to nevím já - no

budiž, třeba jsem jen blbej, ale neví to ani slovník cizích slov, ani Wikipedie česká, ani

anglická. Takže nějaké ty kinantropology určitě nutně potřebujeme. (Z odborných kruhů

bylo sděleno, že je to nějaká příjemná rektální masáž pro čtyř procentní menšinu.)

Jo, a budu se muset taky zamyslet nad behaviorálním profilem mé kočky a nad politizací

sexuality v Jihoafrické republice. A zcela vyhraněnou představu o estetice a tělesné

způsobilosti vagíny už dávno mám včetně zvládnutého oboru stehnohmatologie.

Zdravím současný postkapitalistický debilizmus!!!

Vašek S.

Přidat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna u komentáře
Vyžadované informace jsou označeny *
Pravidla diskuze
Veškeré příspěvky v diskuzi na webu oEnergetice.cz musí splňovat Pravidla diskuze. Přidáním příspěvku do diskuse uživatel vyjadřuje souhlas s těmito pravidly a zavazuje se je dodržovat.
Komentáře pouze pro přihlášené uživatele
Upozorňujeme diskutující, že komentáře v diskuzi budou moci přidávat již brzy pouze přihlášení uživatelé. V diskuzi se stále častěji objevují příspěvky od anonymních uživatelů, které porušují pravidla diskuze. Věříme, že díky tomuto opatření bude diskuze pod články pro všechny přínosnější.
Pokud ještě účet nemáte, je možné si jej vytvořit na stránce registrace. Pokud již účet máte, přihlaste se do něj na této stránce.
V uživatelské sekci pak můžete najít poslední vaše komentáře.
OM Solutions s.r.o.
Kpt. Nálepky 620/7, Nové Dvory, 674 01
Třebíč
IČ: 02682516
SOCIÁLNÍ SÍTĚ
© 2021 oEnergetice.cz All Rights Reserved.