Odbory E.ON a innogy v ČR chtějí jednání za účasti vedení firem

Odbory energetických společností E.ON a innogy v ČR chtějí, aby se uskutečnilo jednání odborářů obou firem za účasti tuzemského vedení společností. Vyplývá to z jejich prohlášení po dnešním společném jednání, které ČTK poskytl Karel Klusák, místopředseda odborového svazu ECHO (OS ECHO), který sdružuje pracovníky z oboru energetiky a chemie. Firmy uvedly, že s odbory spolupracují dlouhodobě.

V Praze se dnes uskutečnilo první společné jednání zástupců OS ECHO, OS UNIOS a Svazu odborových sdružení ENERGIE (SOS ENERGIE). Odboráři na něm řešili dopady propojení obou firem v Česku. To se má uskutečnit na základě loňské dohody na evropské úrovni o rozdělení innogy, kterou s E.ON uzavřela mateřská firma RWE.

Společnost E.ON v rámci tehdejší dohody získá v rámci celé Evropy podíl RWE v innogy. RWE si nicméně ponechá aktivity innogy v odvětví obnovitelných zdrojů energie a získá rovněž aktivity E.ON v tomto sektoru. E.ON pak bude vlastnit aktivity innogy v oblasti energetických sítí.

Odborové svazy ECHO a UNIOS vyzvaly na začátku ledna ve společném prohlášení vedení obou společností v ČR, aby bylo mimo jiné i na tuzemské úrovni jasně definováno zastoupení odborů ve vedení projektu Sunrise, což je pracovní název propojení firem.

OS ECHO zastupuje zaměstnance ve společnostech skupiny E.ON v ČR, OS UNIOS a SOS ENERGIE pak zaměstnance v českých společnostech skupiny innogy.

„Ochrana zaměstnanců má ve společnostech E.ON a innogy tradičně velký význam. V rámci plánované integrace těchto společností je nezbytně nutná spolupráce, výměna zkušeností a informací mezi zástupci v těchto společnostech, jak ve fázi příprav, samotného přechodu, tak i cílové struktuře,“ píšou odboráři v dnešním prohlášení.

Mluvčí innogy v ČR Martin Chalupský ČTK, že odbory vedení firmy o dnešním jednání standardně informovaly.

„Management innogy jasně už v minulosti deklaroval, že plánovaná transakce mezi E.ON, innogy a RWE bude transparentní a všichni zaměstnanci bez ohledu na to. ke které společnosti dnes patří, budou mít naprosto férové podmínky,“ dodal.

V podobném duchu se vyjádřila také mluvčí E.ON v ČR Martina Slavíková.

„Transakce mezi společnostmi E.ON a innogy bude pro zaměstnance transparentní a férová a počítáme při ní s aktivním zapojením zástupců odborových organizací. I v následujícím období se ve spolupráci s odborovými organizacemi budeme snažit o maximální snížení sociálních dopadů na zaměstnance, tak jak tomu bylo doposud vždy,“ dodala.

Skupina innogy zajišťuje v ČR dodávky zemního plynu, elektřiny a další služby pro zhruba 1,7 milionu zákazníků. Firma provozuje 65.000 kilometrů distribučních sítí, šest podzemních zásobníků plynu, vyrábí teplo a elektřinu ve 14 provozech a je největším tuzemským prodejcem stlačeného zemního plynu (CNG) ve vlastní celorepublikové síti CNG stanic. Skupina v Česku zaměstnává přes 4000 lidí.

Energetická skupina E.ON v České republice patří do skupiny E.ON SE, která je největším soukromým poskytovatelem energetických služeb v Evropě a zásobuje elektřinou a plynem na 15 milionů zákazníků. V Česku od ní odebírá asi 1,03 milionu zákazníků elektřinu a 214.000 zákazníků plyn. Skupina má v tuzemsku téměř 3000 zaměstnanců.

Pracovní nabídky od společnosti E.ON Česká republika, s.r.o.

E.ON Trainee/Junior program pro absolventy VŠ (full-time / part-time)

E.ON Česká republika, s.r.o., Praha, Brno, České Budějovice, Nové Město na Moravě

Více

Datový analytik - zástup za MD/RD

E.ON Česká republika, s.r.o., Praha, České Budějovice

Více

Business Process Consultant

E.ON Česká republika, s.r.o., Brno, České Budějovice

Více

Dalších 40 nabídek od E.ON Česká republika, s.r.o.